-
Javadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader
II. János Pál pápa tér 20.
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A feladatkör fő fókusza a javadalmazási rendszerek működtetése és a folyamatok végrehajtása és ellenőrzése;
- az éves központi és egyéb területi bérfejlesztések előkészítésében történő közreműködés, a folyamat végrehajtásának csoportszintű irányítása,
Február 11.• Előre sorolva február 21. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkavállalók munkaügyi kérdéseinek teljeskörű kezelése
- Értékesítési terület tanácsadói szemlélettel való támogatása bér- és munkaügyi kérdésekben
- A beléptetés és kiléptetés, valamint munkaköri változások kezelése SAP SucessFactors rendszerben
Február 19. -
Bér- és munkaügyi vezető
Hibrid • 4025 Debrecen, Piac utca 77.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A bér- és munkaügyi folyamatok egységesítése, fejlesztése és jogszabályi megfelelőségének biztosítása.
- Bérszámfejtési és munkaügyi tevékenységek szakmai felügyelete, auditok koordinálása.
- HR rendszerek bér- és munkaügyi moduljainak működtetése és fejlesztése.
Január 26.• Előre sorolva február 19. -
-
Operatív HR Manager
6344 Hajós, Fácános utca 103.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- munkajogi megfelelés
- toborzás és kiválasztás
- képzés-fejlesztés
- HR kontrolling és költségvetés
- belső kommunikáció és rendezvényszervezés
- employer branding és munkáltatói márkaépítés
- szervezetfejlesztési projektek vezetése
- HR rendszerek, szabályzatok kialakítása és folyamatos fejlesztése
Február 18.• Előre sorolva 1 órája -
-
-
Cafeteria • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Polckitöltöttség és termékelérhetőség biztosítása az értékesítés növeléséért
- Szoros együttműködés az áruházvezetéssel és az értékesítési csapattal
- Értékesítési lehetőségek felismerése és támogatása (pl. szezonális termékek)
Február 13.• Előre sorolva február 19. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- kulturális és change programok tervezése és menedzselése a 4iG tagvállalataiban
- munkáltatói márka területen kezdeményezések vezetése, amelyek biztosítják, hogy a külső employer branding üzenetek hitelesen a belső működésre épüljenek
- dolgozói elkötelezettségi programok teljeskörű szakmai irányítása
Február 11.• Előre sorolva tegnap 00:11 -
-
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Belső kommunikáció erősítése
- Onboarding folyamatok újragondolása és fejlesztése
- Belső rendezvények és közösségépítő kezdeményezések koordinálása
- Konfliktuskezelés, mediáció támogatása
- A pozitív munkavállalói élmény tudatos építése és mérése
Február 12.
1
2
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Terület
-
Vezetõ
-
Terület vezető
-
HR, Munkaügy