-
Bérszámfejtő asszisztens
- ICT Európa Finance Zrt. 4,0
- Hibrid • Budapest XI.kerület
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • 09:00 - 17:30 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A csoportvezető által beosztott munkaütemezés szerint a bérszámfejtés segítése, előkészítése
- 30 nap: személyi és jogviszony adatok, valamint efo-s rögzítések
- 60 nap: munkáltatói igazolás töltése, juttatások rögzítése
- 90 nap: egyszerűbb számfejtési anyag feldolgozása
Április 02. -
-
Laptop
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási tervekben és akciókban való közös gondolkodás a toborzásért felelős szakmai csapattal, aktív részvétel azok kidolgozásában
- Hatékony toborzási csatornák felkutatása és ezzel összefüggésben az eredményesség vizsgálata
Március 13.• Előre sorolva március 31. -
-
Bérszámfejtő munkatárs
- Károli Gáspár Református Egyetem
- Budapest IX.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés (kifizetőhelyi)
- Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, statisztikai adatszolgáltatások előkészítésében való részvétel (NAV, KSH stb.)
Március 13.• Előre sorolva március 31. -
University Governance Coordinator
- Budapesti Corvinus Egyetem
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
Cafeteria
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Provide full administrative support to the University’s bodies, in line with their respective rules of procedure.
- Develop, maintain, and continuously improve the procedural rules, forms, and administrative processes related to such bodies.
Március 25.• Előre sorolva március 31. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Ensure high‑quality service delivery to clients in compliance with Hungarian legislation
- Prepare accurate annual and interim payroll reports within set deadlines
- Coordinate team activities: scheduling, supervision, and professional support
- Independently manage own client portfolio
Március 27.• Előre sorolva április 2. -
-
Talent Acquisition Business Partner
- HILTI (HUNGÁRIA) Kft
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokWe are looking for an experienced Talent Acquisition Business Partner to join our team. In this strategic role, you will work closely with hiring managers to attract, identify, and hire top talent. You will play a key role in shaping recruitment strategies, driving proactive sourcing initiatives,...
Március 19.• Előre sorolva március 31. -
Senior Recruiter
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- End-to-end fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefing-től a sikeres betöltésig
- Közvetlen ügyfélkapcsolat tartása, folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
- Jelöltek felkutatása, megkeresése, interjúztatása és prezentálása
Március 13. -
Csoportvezető recruiter
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- End-to-end fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefing-től a sikeres betöltésig
- Közvetlen ügyfélkapcsolat tartása, folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
- Junior csapattagok napi szintű koordinálása, szakmai támogatása és fejlesztése
Március 13. -
Senior Recruitment Expert
- Work Force Kft.
- Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest IV. kerület
- Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási projektek teljes körű menedzsmentje - az ügyféligények felmérésétől a pozíció zárásáig minden lépés a Te felelősséged.
- Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése - rendszeres kommunikáció, tanácsadás, után követés.
Március 24. -
HR Intern - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIII.
- Br. 2 550 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Support various HR teams with day-to-day operational and administrative activities
- Contribute to ongoing HR projects and initiatives
- Handle ad-hoc HR-related tasks
- Participate in a structured rotational program with 4-month rotations across different HR functions
Március 26. -
HR gyakornok
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,7
- Hibrid • Bugyi
- Br. 2 300 Ft/óra bér
-
Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Álláshirdetések közzététele
- Jelöltek előszűrése
- Interjúk szervezése
- Kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
Március 10. -
Medior tanácsadó
- Assessment Systems Hungary Kft
- Budapest IX.kerület
- Br. 700e Ft havi bér
-
Cafeteria • Sport támogatás • Jutalék • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokMilyen napi feladataid lesznek? · A tanácsadói csapatot segíted a mindennapokban · Te leszel az első számú szakmai kapcsolat az ügyfeleid felé · Naprakészen tudni fogod milyen kihívásokkal küzdenek az ügyfeleid és ezekre kínálsz nekik megoldásokat · Ügyfélprojekteket menedzselsz néhol egyedül,...
Március 24. -
Szenior bérszámfejtő és TB‑ügyintéző
- UniCredit Bank Zrt. 3,7
- Budapest V.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása NexonBér rendszerben.
- TB kifizetőhelyi feladatok önálló, teljes körű ellátása.
- Bevallások, adatszolgáltatások, statisztikák készítése hatóságok felé.
- Letiltások, gyerektartások kezelése.
- Munkáltatói igazolások kiadása.
Március 09. -
HR Administrative Assistant
- LGT Capital Partners AG
- Hibrid • Pfaeffikon (Schuetzenstrasse)
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokHR Administrative Assistant Job Description The LGT Capital Partners' Human Resources team at the headquarters in Pfäffikon SZ is looking for an experienced, dedicated and motivated Human Resources Administrative Assistant to provide high-quality HR services to business stakeholders, management and...
Április 03. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Engaging with senior stakeholders including at the C-Suite level on employment law matters.
- Providing critical support and leading the employment law advice required on strategic projects both on a national and/or global level.
Április 03. -
Business Analyst (m/f/d)
- Paychex Europe Germany GmbH
- Hibrid • Rostock
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Design, develop, implement and test end-to-end payroll processes with a focus on standardization, automation, and scalability
- Accompany innovative process optimization projects with a focus on digitization
Április 01. -
Intern/Working Student (d/f/m) Global Transformation Office focus Change Management
- TK Elevator GmbH
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Project & workshop work – support our Change Management projects and gain valuable experience in cross-functional teams
- Analyzing and evaluating business cases for large transformation and value creation projects
Április 01. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and HR technology eco-system
- Support the day‑to‑day operation and continuous improvement of HR systems (e.g. HRIS, ticketing tool, reporting)
Március 27. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatokSenior HR Operations Manager As part of the Entyre Group, Pflegewegweiser is one of the fastest-growing health tech scale-ups in the Swiss market. With offices in Zurich, Berlin, and Boston and more than 500 employees, we are redefining outpatient care: tech-enabled, fast, effective, and close to...
Március 31. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Conflict resolution: You effectively lead and manage workplace issues while ensuring fairness, legal compliance, and business alignment.
- Policy expertise: You develop and apply clear, compliant policies that guide behavior and decision-making.
Március 31.
-
Psp hom crm javascript jquery
-
HR, Munkaügy