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Manage end‑to‑end recruitment processes across multiple countries in close cooperation with hiring managers and senior stakeholders (VP and Head level), including direct sourcing and agency management...

• Act as primary HR point of contact and HR advisor for your managers
• Collaborate with Recruitment team in ensuring efficient recruitment & selection processes to provide high quality workforce on time

• A Dolgozói ellátás csoport (40 fő) szakmai és operatív irányítása
• Az üzemi öltözők és szociális helyiségek takarításának szervezése és ellenőrzése, a megfelelő tisztasági és higiéniai szint folyamatos fenntartása

Drive strategic capability development through assessing and analysing the challenges and development needs of the business areas, partner with business leaders and HR Business Partnering to assess capability gaps and define learning priorities. Provide consulting to stakeholders on learning and...

• A munkaügyi terület tervezési, szervezési, irányítási és ellenőrzési feladatainak ellátása
• HR szabályzatok kidolgozása és aktualizálása
• Teljes körű munkaügyi adminisztráció a belépéstől a kilépésig
• Munkaügyi kimutatások és adatszolgáltatások készítése
• Hatósági ellenőrzések koordinálása

Develops and administers human resources plans and procedures Maintains a communication channel between senior management and team members Plans, monitors and appraises employee performance Continuously engages in communication with all team members Develops actions that increase motivation of team...

• Selbständige Führung und Controlling des Trainingsbereiches
• Pflege und Weiterentwicklung diverser Personalentwicklungsinstrumente
• Durchführung und Qualitätssicherung unternehmensinterner Schulungs- und Personalentwicklungsprogramme inkl. Support der Linie

• Verantwortung für das gesamte HR-Management
• Ansprechpartner für alle HR-Fragen
• Durchführung der Lohnadministration (Payroll)
• Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und L-GAV
• Rekrutierung von Saison- und Jahresmitarbeitenden
• Begleitung von Ein- und Austritten
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen

• Anlegen und Pflegung von Mirus und aller Stammdatenblätter
• Bearbeitung Anfragen in der Personaladministration (Listen/Aufstelllungen/Statistiken)
• Requitierung/Hotelcareer pflege und Kommunikation mit Bewerbern
• Arbeitsverträge oder Vertragsänderungen aufsetzen

• Personaladministration von A bis Z
• Führung der digitalen Mitarbeiterdossiers
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Einholen von Bewilligungen, Mutationen bei Versicherungen
• Redaktion von Stelleninseraten
• Vorbereitungen der Lohnbearbeitung, Monatsabschlüsse
• Kontrolle der Arbeitszeiten / Dienstpläne

IHR PROFIL HR spezifische Weiterbildung in der Schweiz (HR Assistent oder HR Fachfrau /-mann) Gute Deutsch- und Italienisch Kenntnisse Bedingung Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der HR Software MIRUS von Vorteil...

Lead cross-functional global HR projects to improve processes, scalability, and operational efficiency Own global and Hungary-specific HR documentation, knowledge management, and data accuracy Use data-driven insights to enhance employee and manager experience Lead global total rewards strategy,...

Operational Excellence: Ensure accurate and timely payroll and pension processing for a diverse workforce, including active employees, pensioners, and international assignees...

partner with senior business leaders and functional heads to align integration and engagement initiatives with strategic priorities, ensuring visible sponsorship from leadership...

• Lead and develop People, Talent Acquisition and Office teams across locations, ensuring strong collaboration and consistency.
• Use people analytics and KPIs to improve performance, engagement and retention.
• Translate business needs and HR trends into long-term, insight-led people plans and OKRs.

• Unterstützung der HR-Managerin in administrativen Arbeiten im HR-Lifecycle für alle AlpinTrend Betriebe (Vertragserstellung, Bearbeitung von Eintritt und Austritten, Beantragung von Bewilligungen, Unfallmeldungen etc.)
• Allgemeine HR-Administration

• Process payroll for approximately 7000 (in total) employees in Germany.
• Process all payments and deductions accurately and timely including salary, benefits, pension, tips and other salary premiums ensuring all employees are paid in accordance with the monthly payroll schedule

• Freundliche und motivierte Betreuung, Beratung und Bedienung unserer Gäste im Bistro und auf unserer Terrasse
• Zubereitung von Getränken
• Vor- und Nachbereitungsarbeiten inkl. Reinigungsarbeiten
• Ein korrektes Inkasso und Abrechnung sind für dich selbstverständlich

Szervezetfejlesztési folyamatokban való aktív részvétel: folyamatok, leírások készítése, munkafolyamatok optimalizálása, összehangolása a stratégiai célokkal A szervezet működésének megalapozása, fejlesztése Nem megfelelő folyamatok feltárása, megoldási javaslat készítése Új szabályok leírása,...