Phd head com javascript jquery állások, munkák hr, munkaügy területen

• A cégcsoport toborzási stratégiájának kialakítása és megvalósítása a célcsoportok hatékony elérése érdekében
• Toborzási csapat szakmai irányítása, fejlesztése, motiválása
• A toborzási folyamatok és eszközök átfogó értékelése, korszerűsítése és hatékonyságuk növelése

A HR terület és a HR csapat szakmai irányítása, fejlesztése; Toborzási, kiválasztási, onboarding és létszámgazdálkodási folyamatok vezetése; Teljesítményértékelési, képzési, bérezési és juttatási rendszerek működtetése, fejlesztése; HR riporting, controlling és költségvetési folyamatok...

Handle overall team management including resource allocation, retention and engagement working with and by coaching team members...

Managing employee onboarding and offboarding processes, including preparing employment contracts, amendments, and related documentation, in line with labor regulations and internal policies ...

• Lead and coordinate all daily operations of the office
• Ensure smooth functioning of internal processes and workflows
• Perform general administrative tasks, document management, and archiving
• Oversee personnel management, onboarding, and employee coordination

• Support various HR teams with day-to-day operational and administrative activities
• Contribute to ongoing HR projects and initiatives
• Handle ad-hoc HR-related tasks
• Participate in a structured rotational program with 4-month rotations across different HR functions

What awaits you? −Supporting HR Marketing events and representing BMW at job fairs, festivals, and other external events −Organizing event-related logistics, including briefings, meeting coordination, and team supplies −Coordinating with internal departments and external agencies −Preparing regular...

• Gesamtverantwortung für das strategische und operative HR-Management (ca. 91 Mitarbeitende)
• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Rekrutierung, Entwicklung und Austritt

• Develop and implement solutions and own the product roadmaps
• Drive feature delivery with a clear eye on timelines and budgets
• Keep HR systems and processes running smoothly while continuously improving them

Strategic planning, design, and execution of a multi-year global benefits framework Collaboration with cross-functional business partners, senior leadership, and key external vendors Building critical relationships and managing high-performing regional teams Communication of program value to drive...

Human resources plans and procedures development and administration Communication channel maintenance between senior management and team members Employee performance planning, monitoring and appraisal Continuous communication engagement with all team members Motivation increase actions development...

• Toborzási stratégia és éves tervek kialakítása
• Toborzási csatornák kezelése és fejlesztése
• Interjúk szervezése és lebonyolítása
• Új belépők onboarding folyamatának kialakítása és működtetése
• A nyitott pozíciók időben történő betöltésének biztosítása
• Képzési igények felmérése
• Éves képzési terv kidolgozása

• Develop and execute strategic recruiting plans to identify, source, and hire highly qualified candidates, with a focus on entrepreneurial full-stack talent.
• Collaborate with Founders and Extended Leadership to understand organizational needs and map out long-term talent acquisition strategies.

Sicherstellung einer professionellen HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles; von der Einstellung bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Arbeitszeugnisse, Bewilligungen, Pensionierungen etc.)...

• Lead strategic kick-off meetings to understand the requirements and successfully drive the full recruitment process, incl. leading regular update calls
• Conduct/review talent supply & demand analysis and coaching hiring managers and HR partners on talent marketplace dynamics

Overall Payroll Activity For Hungary Including Collecting Input Files From All BUs, Transform, Review And Summarize Files For Final Input Checking Monthly Payroll Including Core Payroll Sheet With Overtime, Commute To Work, Sick-leaves, Tax Allowances, Legal Deductions Handling Legal Deductions...

• Provide expert HR advice and guidance to managers and staff on policies, procedures and employment conditions.
• Contribute to the development, review and implementation of HR policies and frameworks, ensuring alignment with organisational needs and best practices.

• Support exciting change and integration projects – from first ideas to real implementation
• Contribute to integration initiatives (e.g. post‑merger or organizational integration projects)
• Help design and roll out communication campaigns that bring change to life

• Mitwirkung bei der optimalen und professionellen Abwicklung des gesamten HR-Lebenszyklus von der Rekrutierung/Einstellung bis zum Austritt
• Pflege und Aufbewahrung der Mitarbeiterdaten
• Vorbereitungsaufgaben für die Bearbeitung der Lohnabrechnungen

People Operations Team Management and Development Global HR Documentation Ownership Data-Driven Employee and Manager Experience Improvement Leadership of Special Projects in People Function Hungarian Labor Law and Compliance Expertise Hungary-Specific HR Operations Compliance Employee-Related Tax...