Pap home csm javascript jquery állások, munkák hr, munkaügy területen

• A HR partneri terület munkajogi, munkaügyi folyamatainak támogatása
• A Munka Törvénykönyvének és a kapcsolódó jogszabályoknak való megfelelés biztosítása
• Ügyvédi irodával való egyeztetés és kapcsolattartás
• HR szabályzatok véleményezése, felülvizsgálata, naprakészen tartása

• Toborzási-kiválasztási folyamatok teljes körű menedzselése (hirdetések kezelése, előszűrés, interjúztatás, ajánlatadás)
• Telefonos előszűrések lebonyolítása
• Bejövő és kimenő hívások kezelése
• Kapcsolattartás a jelöltekkel a kiválasztási folyamat során
• Kiválasztási folyamatok adminisztrációja

• HR projektekben és belső folyamatokban való aktív részvétel
• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása
• Álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás
• Onboarding folyamat támogatása
• Munkavállalói dokumentumok, szerződések, szerződés módosítások elkészítése

• Belső munkatársak és kereskedő partnerek számára onboarding és rendszerhasználati tréningek szervezése és megtartása
• ERP rendszer és egyéb vállalati alkalmazások használatának oktatása

Provide comprehensive operational support for corporate learning and development activities, ensuring smooth execution across the full training lifecycle...

• Nálunk nem csak részfeladatokban, hanem a bérszámfejtés teljes körű lebonyolításában aktívan részt veszel majd, beleértve a munkabérek és járulékok utalási listáinak előkészítését
• A belépő és kilépő kollégák ügyeit is te viszed majd végig az elejétől a végéig

• Bejelentések és kijelentések elkészítése
• Adatok rögzítése (kedvezmények, jelenlétik, egyéb juttatások...)
• Letiltások jogszabály szerinti teljeskörű kezelése
• Havi és hóközi számfejtések elkészítése (ingatlan bérleti díj, osztalék, külföldi napidíjak elszámolása, munkabér előlegek ..)

• Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása
• Havi záráshoz kapcsolódó adatok és dokumentumok begyűjtése
• Nyilvántartások, kimutatások készítése
• Be- és kilépő dolgozók adminisztrációs feladatainak ellátása

• Álláshirdetések megjelentetése és beérkező pályázatok előszűrése
• Interjúk szervezése és a jelöltekkel való kapcsolattartás
• Applicant Tracking System (ATS) naprakész és pontos kezelése
• Aktív sourcing tevékenység támogatása

• Identify and engage potential candidates through a variety of channels, including social media platforms and job boards.
• Conduct initial phone screens and CV evaluations to assess suitability and experience.
• Support interview scheduling and assist with candidate assessments.

• HR rendszerekben az adatok pontos karbantartása és naprakész frissítése
• A kompenzációs és juttatási folyamatok előkészítésének, elemzésének és adminisztrációjának támogatása
• Részvétel a belső bér- és juttatási folyamatok és szabályozások megismerésében

• Lead and oversee international payroll processes, including manual checks and issue resolution
• Supervise, coach, and develop the payroll team
• Ensure payroll tax compliance, handle notices, audits, and amendments

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása NexonBér rendszerben.
• TB kifizetőhelyi feladatok önálló, teljes körű ellátása.
• Bevallások, adatszolgáltatások, statisztikák készítése hatóságok felé.
• Letiltások, gyerektartások kezelése.
• Munkáltatói igazolások kiadása.

A jogszabályi előírásoknak megfelelően az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésével, megszüntetésével, módosításával kapcsolatos munkaügyi iratok elkészítése A munkavállalók munkaügyi adatainak naprakész nyilvántartása, kezelése a munkaügyi rendszerekben Különböző adatszolgáltatásokban való...

• Ready to take your consulting toolkit to shape BCG's people agenda from within?
• As part of the People Strategy & Unlocking Potential Team, you will work directly with leaders, acting as a thought partner on our most critical people topics.

• Design, develop, implement and test end-to-end payroll processes with a focus on standardization, automation, and scalability
• Accompany innovative process optimization projects with a focus on digitization

• Identify change needs and design impactful trans­formation initia­tives for our global AI journey
• Lead change management activi­ties across depart­ments and regions, ensuring align­ment with strategy and roadmap

• Lifecycle Management: Central contact for HR operations, guiding employees from onboarding through all life events and policies.
• Data & Payroll: Ensuring 100% accuracy and compliance for local employee data, social security, and payroll processing.

• Support Serve as a trusted liaison for the Head of HR, Head of Global Operations and Head of Technology and act as back-up for board-level executive assistants
• Support strategic and operational People & Culture initiatives to enhance employee experience and organizational development

Our goal is to acquire the best people for BCG. Are you creative, well organized, and precise, and do you have a passion for recruiting and campus marketing? Then be part of the Group as a TALENT ACQUISITION SPECIALIST (ALL GENDERS) WITHIN THE EVENT-/ CAMPUS MARKETING TEAM and support in recruiting...