Online állások, munkák hr, munkaügy területen

• Manage full-cycle recruitment processes for various roles across different locations;
• Partner closely with hiring managers and senior stakeholders to understand hiring needs and provide recruitment guidance;

• Conducting recruitment processes for sales positions, current recruitment and new openings: CCC, Half Price, Worldbox, Eshoes stores
• Selecting, verifying, and assessing candidates' professional qualifications and maintaining contact with them,

Foster consultative relationships with hiring managers to understand and help define hiring needs, provide guidance through the recruitment process and influence hiring managers’ and line leaders’ strategic talent decisions....

• Providing support to Store Managers in managing their teams, solving problems and achieving goals
• Recruitment for the positions of Store Manager and Deputy Store Manager and support in recruiting Sales Assistants

• A munkaviszony teljes életciklusához kapcsolódó adminisztráció önálló kezelése a belépéstől a kilépésig
• Munkaidő- és szabadságnyilvántartások naprakészen tartása, egyeztetése a bérszámfejtési adatokkal
• Kötelező be- és kijelentések pontos, határidőben történő intézése

• együttműködés a szakterületekkel, vezetői igényfelmérések,
• álláshirdetések elkészítése, megjelentetése,
• beérkező pályázatok előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása,
• diákok, gyakornokok foglalkoztatásával kapcsolatos koordinációs feladatok ellátása,

• Works effectively both as an individual and as a key team member 
• Ability to work under pressure – within time constraints 
• Ability to prioritize work effectively and meet deadlines 
• A positive and proactive, can-do attitude 

•Munkaügyi és személyügyi adminisztráció támogatása (dokumentumok előkészítése, személyi anyagok kezelése) •Egészségügyi és foglalkoztatási adminisztráció •HR rendszerek és folyamatok működésének támogatása (HR ticketing rendszer kezelése) ...

• Support the delivery of executive search projects, including preparation, research, and coordination of assignments.
• Identify and map potential leadership candidates through market research, internal databases, and external sources.

Csatlakozz az LPP-hez, Közép- és Kelet-Európa egyik legdinamikusabban növekvő divatvállalata vagyunk, amely közel 3500 üzlettel és öt ikonikus márkával – Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay – van jelen világszerte. Magyarország kiemelt piac számunkra, ahol stabil háttérrel és hosszú távú...

• HR információs rendszerek üzemeltetésében és fejlesztésében való részvétel
• HR folyamatok rendszerszintű támogatása és digitalizálása
• Sharepoint Online alapú megoldások kialakítása és karbantartása
• Microsoft Power Automate és Microsoft Power Apps alkalmazások fejlesztésében való közreműködés

• Toborzási projektek teljes körű menedzsmentje - az ügyféligények felmérésétől a pozíció zárásáig minden lépés a Te felelősséged.
• Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése - rendszeres kommunikáció, tanácsadás, után követés.

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása NexonBér rendszerben.
• TB kifizetőhelyi feladatok önálló, teljes körű ellátása.
• Bevallások, adatszolgáltatások, statisztikák készítése hatóságok felé.
• Letiltások, gyerektartások kezelése.
• Munkáltatói igazolások kiadása.

Owning and continuously improving People Operations processes across the full employee lifecycle Ensuring smooth and human-centered onboarding and offboarding experiences Overseeing payroll and benefits, working closely with external partners to ensure accuracy and compliance Supporting and further...

• Researching trends and innovative methods for transformation, AI and global learning & development
• Supporting the identification and documentation of concrete AI use cases, agents, and adoption opportunities in learning, leadership, and HR contexts

• Partner with the Country MT and/or Senior Management teams to co-create and drive the people agenda
• Develop and implement the global HR agenda and translate business needs to concrete initiatives and projects in alignment with other HR pillars

Head of People & Culture Switzerland (m/f/d) A high-impact leadership role in a leading Swiss industrial organization shaping its next chapter within an international group environment. Responsibilities and Tasks: Lead and shape the Swiss People & Culture agenda across two industrial entities...

The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of...

Rekrutierung von Personal für den Fachbereich Gäste Service (Rezeption und Gästebetreuung) und Family & Arts (Kinder- und Jugendbetreuer und Kreativkünstler) für die Mein Schiff®️ Flotte...

Rekrutierung von Personal für den Fachbereich Gäste Service (Rezeption und Gästebetreuung) und Family & Arts (Kinder- und Jugendbetreuer und Kreativkünstler) für die Mein Schiff® Flotte...