Napi heti állások, munkák hr, munkaügy területen

• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása (hirdetések kezelése, előszűrés)
• Interjúszervezés, jelöltekkel való kapcsolattartás
• HR adminisztráció és dokumentumkezelés
• Belépési / kilépési folyamatok támogatása
• Adatrögzítés, HR rendszerek frissítése
• Riportok, kimutatások készítésének támogatása

• A csoportvezető által beosztott munkaütemezés szerint a bérszámfejtés segítése, előkészítése
• 30 nap: személyi és jogviszony adatok, valamint efo-s rögzítések
• 60 nap: munkáltatói igazolás töltése, juttatások rögzítése
• 90 nap: egyszerűbb számfejtési anyag feldolgozása

kiválasztási folyamat lebonyolítása: álláshirdetések megírása és közzététele, beérkezett önéletrajzok szűrése, interjúk szervezése, jóváhagyást követően ajánlatok kiküldése;...

• Szervezeti változások és gyárbővítéshez kapcsolódó HR kezdeményezések támogatása a helyi vezetőkkel együttműködve,
• HR folyamatok fejlesztésében és implementációjában való részvétel egy növekvő gyártó környezetben,

• HR üzleti partnerek támogatása a napi HR tevékenységekben (dokumentáció, adatok frissítése, riportok, kilépő interjúk lebonyolítása)
• Támogatás nyújtása vezetőknek és munkavállalóknak HR eszközök és folyamatok használatában

• Munkavállalói adatok rögzítése és karbantartása a SAP SuccessFactors rendszerben beérkező kérések alapján.
• Szervezeti és pozícióváltozások kezelése a HR Business Partnerektől kapott információk alapján.
• Belépésekhez, módosításokhoz és kilépésekhez kapcsolódó HR- és munkajogi dokumentumok előkészítése.

• Szállítói számlák rögzítése, igazoltatások beszerzése
• Banki és pénztári tranzakciók rögzítése
• Tárgyi eszközök nyilvántartása
• Házipénztár önálló kezelése
• Statisztikai adatszolgáltatás
• Jelentések és kimutatások összeállítása
• Adminisztrációs feladatok elvégzése

• Szerződések, szabályzatok, munkaköri leírások és egyéb HR dokumentumok készítése
• HR jogi ügyek kezelése, HR jogszabályi változások implementálása
• SAP HR adatbázis naprakészen tartása;
• Kompenzációs számolások, bérfejlesztés tábla készítés (bérszámfejtés előkészítése nem része a feladatnak)

• A munkaerő-felvételi folyamat kezelése és a vezetők segítése a a toborzó csapattal együttműködve
• A HR vezetőség tájékoztatása a munkavállalói kapcsolatokkal, erőforrásokkal, és minden egyéb, a vezetőség számára fontos témával kapcsolatban.

• NexonTime-ból érkező időadatok feldolgozása és bérszámfejtése.
• A bérszámfejtéshez és juttatásokhoz kapcsolódó dokumentumok kezelése.
• Be- és kiléptetés teljes körű ügyintézése és adminisztrációja.
• Áthelyezések / változások rögzítése, bejelentése.

• HR csapat napi munkájának támogatása
• Munkavállalói dokumentumok kezelése, rendszerezése
• Adatok rögzítése és frissítése HR rendszerekben
• Toborzáshoz és beléptetéshez kapcsolódó feladatok támogatása
• Kapcsolattartás belső területekkel szükség szerint
• Egyéb, HR működéshez kapcsolódó adminisztratív feladatok

• Dokumentumok előkészítése a fizetéshez, jelenléti ívek regisztrálásának ellenőrzése
• A részlegvezetők támogatása
• A központi HR csapat támogatása
• Belépő és kilépő folyamatok támogatása
• Tréningek, képzések elvégzésének figyelemmel kísérése
• Tréningek, képzések szervezése

Jövőbeli munkavállalók toborzásának támogatása órabéres pozíciókra (önéletrajzok kezelése, adatbázis karbantartása GDPR előírásoknak megfelelően, jelöltek telefonos megkeresése)...

• Társadalombiztosítási ellátások (táppénz, CSED, GYED, GYES stb.) teljes körű ügyintézése
• A biztosított munkavállalók be- és kijelentése
• Betegszabadságok és egyéb távollétek adminisztrációjának kezelése.
• Nyugdíjjal és egyéb járulékos ellátásokkal kapcsolatos ügyintézés

• Munkavállalók be- és kiléptetésének adminisztrációja
• Munkaszerződések, módosítások és egyéb HR dokumentumok kezelése
• Munkaidő-nyilvántartás, jelenléti ívek ellenőrzése
• Szabadságok nyilvántartása, kezelése
• Kapcsolattartás a dolgozókkal HR kérdésekben

• A pénzügyi és gazdasági terület napi munkájának támogatása
• Adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása
• Adatok rögzítése, ellenőrzése és rendszerezése
• Határidők nyomon követése, feladatok támogatása
• Elemzési és ellenőrzési feladatokban való közreműködés

• Toborzás és interjúk szervezése, a partner számára megfelelő létszám biztosítása.
• Kapcsolattartás munkavállalókkal és partnerekkel, felmerülő problémák gyors és hatékony kezelése.
• Dolgozók ki- és beléptetésének koordinálása, a szükséges dokumentációk kezelése.

• Önéletrajzok szűrése és rendszerezése különböző állásportálokról
• Rövid előszűrő beszélgetések lebonyolítása
• Interjúk szervezése és egyeztetése jelöltekkel és vezetőkkel
• A futó kiválasztások adminisztratív támogatása
• Aktív részvétel a recruitment csapat napi munkájában

• Nálunk a bérszámfejtés teljes körű lebonyolításában aktívan részt vehetsz, beleértve a munkabérek és járulékok utalási listáinak előkészítését
• Munkavállalók beléptetése és kiléptetése kapcsán a teljes körű ügyintézés

• HR adatbázisok, munkavállalói nyilvántartások, képzési adatok, e-learning anyagok, jutalmazási és elismerési adatok kezelése és HR riportok készítése
• A napi HR működéshez kapcsolódó adminisztrációs folyamatok előkészítése és lebonyolítása