Junior managers program hr focus on mergers acquisitions m a labor law trainee program f m div állás, munka

Ezek lesznek a feladataid •A toborzási csapat aktív támogatása •Potenciális jelöltek keresése különböző adatbázisokban és online felületeken •Releváns jelöltek megszólítása e-mailben vagy telefonon •Adminisztratív feladatok ellátása, riportok készítése ...

• kiválasztási folyamat támogatása (interjúk szervezése, jelöltekkel való kapcsolattartás, tesztelések)
• dolgozói ügyfélszolgálat
• általános adminisztrációs feladatok
• a HR csapat munkájának teljes körű támogatása
• ad-hoc jellegű adminisztratív feladatok
• interjúk, AC-k koordinálása

• Részvétel a havi HR riportálási folyamatokban
• Rendszeres és ad-hoc riportok, kimutatások készítése
• HR adatok gyűjtése, rendszerezése
• Adattöltések, adatellenőrzések végzése
• Létszám- és személyi költségtervezés támogatása
• Terv–tény elemzések összeállítása

• Külsős bérszámfejtőnek adatszolgáltatás
• Toborzás, kiválasztás, interjúk szervezése és lebonyolítása
• Diákok alkalmazásával kapcsolatos ügyintézés, kontaktszemély a diákok felé
• Szervezet kötelező orvosi vizsgálatának megszervezése
• Munkavállalók béren kívüli juttatásainak kezelése

-Online és jelenléti képzések szervezése és adminisztrálása -Képzési költségek nyilvántartása és számlázása -Budget követése, PO-k készítése Oracle rendszerben -Képzési anyagok, tartalmak lokalizálásában való részvétel -Teljesítési arányok, minősítések nyomonkövetése -Kapcsolattartás beszállító...

•scannelések, iratlefűzések •munkaügy: jelenléti ívek, szabadságolások rögzítése •orvosi alkalmassági vizsgálatok időpontjainak leszervezése •számlák kezelése, lefűzése •postázás, futárszolgálat fogadása •eszközrendelések, irodaszerek, konyhai eszközök rendelése •telefonos flotta kapcsán ügyintézés...

• Perform administrative tasks related to new hires and exits
• Assist with employee communications and announcements
• Assist with the development and implementation of HR-related projects
• Help with the management of HR-related data and metrics
• Support other HR internal processes

Strategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due diligence and deal structuring to post-merger integration....