Instructor állások, munkák hr, munkaügy területen

• álláshirdetések elkészítése és különböző csatornákon való meghirdetése,
• a beérkezett pályázatok előszűrése,
• interjúk szervezése, a management támogatása az interjúztatás során,
• ajánlatadás, beléptetés előkészítése,
• onboarding támogatása,
• próbaidős beszélgetések megtartása,

• Az akadémiai terület HR folyamatainak teljes körű lebonyolítása, amely magában foglalja a teljes munkavállalói életciklust.
• Vezetők támogatása, kimutatások és HR riportok készítése.
• Kapcsolattartás és adatszolgáltatás társosztályok felé.

• Nálunk nem csak részfeladatokban, hanem a bérszámfejtés teljes körű lebonyolításában aktívan részt veszel majd, beleértve a munkabérek és járulékok utalási listáinak előkészítését
• A belépő és kilépő kollégák ügyeit is te viszed majd végig az elejétől a végéig

• Támogatást nyújtasz a HR adminisztrációs feladatokban. Szerződéseket, igazolásokat és egyéb HR dokumentumokat készítesz elő.
• Munkavállalói dokumentációkat kezelsz, rendszerezel és gondoskodsz arról, hogy a dokumentáció naprakész legyen

• a BaBér bérügyviteli programot használó ügyfelekkel történő telefonos, e-mailes, Teams-es, kivételes esetben személyes kapcsolattartás,
• napi szintű ügyfélproblémák kezelése, megoldása (főként telefonon és e-mailben),
• konzultáció új és meglévő ügyfelekkel,
• részvétel a BaBér program tesztelésében

• Support the drafting and publication of target-group-specific job advertisements on internal and external platforms, including multiposting.
• Coordinate interviews, including scheduling with candidates, hiring managers, and interview participants.

• Munkaerő-kölcsönzési projektek és kirendeltségek működésének folyamatos koordinálása és támogatása
• A kölcsönzési üzletág működési folyamatainak nyomon követése és fejlesztése
• Projektvezetők és operatív csapatok munkájának szakmai támogatása és koordinálása

• Bekapcsolódás az MVM Watt.s Up Gyakornoki és Frissdiplomás Program működtetésébe: közösségi programok, üzem- és telephelylátogatások szervezése
• Munkáltatói márka építése a mindennapi gyakorlatban
• Facebook és Instagram oldalakon tartalmak előkészítése
• Részvétel toborzási és pályaorientációs eseményeken

• Provides Professional HR support: Supports recruitment, career and competence management, prepares documentation, and assists in compensation and headcount planning
• Facilitates Cross-Organizational Collaboration: Ensures effective information flow with HR teams and stakeholders

The Talent Acquisition supports recruitment, employer branding, and early‑talent initiatives across MOL Group while gaining hands‑on experience in these areas. The role helps create a strong candidate experience and supports talent attraction activities. It also offers opportunities to develop...

• A munkavállalók teljes körű munkaügyi ügyintézése
• Szerződések előkészítése, beléptetés, nyilatkoztatás, személyi anyagok rendben tartása
• Foglalkozás egészségügyi vizsgálatok megszervezése

• teljeskörű támogatás nyújtása felsővezető részére, a napi munkavégzés segítése
• információáramlás biztosítása
• vezetői naptár kezelése
• divízió életének, eseményeinek szervezésében, szakmai és off-site programok lebonyolításában való részvétel
• határidők pontos figyelemmel kísérése

az Egyetem üzleti tervének előkészítésében közreműködés, a gazdálkodó egységek éves létszám és személyi jellegű költség kereteinek kialakítása és felhasználásának nyomonkövetése;...

Learning and skills needs analyses using business data, stakeholder input, and performance insights Collaboration with Talent Practices, AIR, and HR Technology teams to embed learning and skills development into broader talent, performance, and career processes Analysis of learning and business...

Munkaügyi adminisztrációs feladatok teljeskörű ellátása Havi bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatok kezelése Teljes körű TB ügyintézés Havi adóbevallás készítése Kötelező jelentések, konszernriportok határidőre történő elkészítése SAP HR modul működtetése Fejlesztési javaslatok készítése...

• Duration of 15 months including several job rotations within TRATON GROUP and its brands (at least one rotation abroad)
• Common Onboarding week in Sweden and virtual graduation with all Trainees from the TRATON GROUP brands

As an International Active Sourcing Specialist (m/f/d), you are responsible for the proactive and target group-oriented sourcing of candidates. You utilise our internal candidate pool as well as role-specific job boards and social networks....

• Build strong relationship with business leaders and team members and act as sounding board, coach and advisor on all people issues
• Drive operational excellence and execution
• Be an advocate for digitalizing, smart working, life/work balance and well-being

The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. This role ensures full compliance with German labor law, co‑determination regulations and internal governance standards, leads effective engagement with employee...