-
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Belső kommunikáció erősítése
- Onboarding folyamatok újragondolása és fejlesztése
- Belső rendezvények és közösségépítő kezdeményezések koordinálása
- Konfliktuskezelés, mediáció támogatása
- A pozitív munkavállalói élmény tudatos építése és mérése
Február 12. -
Operatív HR Manager
6344 Hajós, Fácános utca 103.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- munkajogi megfelelés
- toborzás és kiválasztás
- képzés-fejlesztés
- HR kontrolling és költségvetés
- belső kommunikáció és rendezvényszervezés
- employer branding és munkáltatói márkaépítés
- szervezetfejlesztési projektek vezetése
- HR rendszerek, szabályzatok kialakítása és folyamatos fejlesztése
Február 18. -
-
HR & Training Manager (maternity cover)
1014 Budapest, Nándor utca 9.
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- 10 étterem, 2 boutique hotel és a support funkciót ellátó iroda HR támogatásának lefedése;
- Operatív vezetők támogatása a hatékony működésben, aktív jelenlét az egységekben;
Február 18. -
-
HR officer
Országos lefedettség
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR vezető támogatása meghallgatások, fellebbezések és panaszkezelési ügyek során
- Kapcsolattartás a teljesítményértékeléssel, munkavédelemmel és egyéb HR területekkel érintett szereplőkkel
- Hiányzások kezelése a hiányzáskezelési szabályzat alapján
Január 29.• Előre sorolva 1 órája -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Compensation strategy & benchmarking
- Provide professional consultation and guidance to business leaders and HR on salary benchmarks, extraordinary bonuses, promotions, job changes, salary adjustments, and offers for new hires
Február 03.• Előre sorolva tegnap 00:04 -
HR manager
Kecskemét
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokROLE OVERVIEW Reporting to the General Manager, the HR Manager is responsible for the management of the country’s HR function covering but not limited to employee relations, development and training of employees and HR administration. ACTIVITIES • Provision of strategic support for the G&P...
Február 17. -
-
Strategic HR Business Partner
8900 Zalaegerszeg, Fuvar utca 21.Br. 800e - 1,0M Ft havi bér
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Windows • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• Advise and support management and HR on strategic and corporate projects. • Coordinate and support global and local recruiting initiatives. • Deliver training and development plans; support proactive recruiting and onboarding. • Advance in HR...
Február 11. -
-
Senior Karrier-tanácsadó és Tréner
Hibrid • 1094 Budapest, Márton utca 37.
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Tablet • Laptop • MacOS • Mobiltelefon
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Személyes kétórás karrier-tanácsadás álláskereső és pályamódosító ügyfeleinknek
- Egynapos élő online tréningek megtartása pályaorientáció, önéletrajzírás, állásinterjú, álláskeresési technikák és Linkedin témákban
- Új élő képzések és videós oktatóanyagok fejlesztése
Február 17. -
-
Munkaügyi vezető
1077 Budapest, Wesselényi utca 52.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokHumánpolitikai feladatok ellátása,...
Február 17. -
People Business Partner
Hibrid • 2051 Pest megye, Biatorbágy
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokHR irányelvek és folyamatok alkalmazása és fejlesztése, a szervezeti és jogszabályi megfelelés biztosítása mellett....
Február 05. -
Operatív HR manager
Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A teljes HR terület operatív irányítása és fejlesztése az üzleti célokhoz igazodva
- HR stratégia kialakítása és megvalósítása
- Toborzási és kiválasztási folyamatok fejlesztése és működtetése
- HR rendszerek, szabályzatok kialakítása, egységesítése
- Vezetők szakmai támogatása HR kérdésekben
Február 12.• Előre sorolva 1 órája -
TDK and Talent Management Coordinator
Hibrid • 1093 Budapest, Fővám tér 8.
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Prepare, coordinate, and oversee the university’s TDK process for each semester, ensuring timely and successful rounds.
- Organize the TDK workflow throughout the year, including communication, preparatory events, and logistics.
Január 29.• Előre sorolva 1 órája -
Cluster People Operations Manager
1065 Budapest, Lázár utca 11.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Support the overall management of the hotels by establishing effective working relationships with other departments ensuring a high level of cross departmental collaboration
- Provide and deliver first-class employee relations services to the hotel
Február 16. -
-
HR projektvezető
3200 Gyöngyös, Kossuth Lajos utca 6.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HSA Group gyöngyösi csapatának eredményei mögött emberek állnak. A teljesítményt értékeljük, a korrekt hozzáállást megbecsüljük, és olyan fejlődési lehetőséget biztosítunk, ami nem csak a munkádban, hanem az életedben is előrelépést jelent majd.
- Mik lesznek a feladataid nálunk?
Február 10. -
Régióvezető
Magyarország,Komárom-Esztergom,Tatabánya
-
Céges autó
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- 3 közép-dunántúli megye (Fejér, Veszprém, Komárom- Esztergom) képviseletének napi operatív működésének felügyelete, támogatása fizikai jelenléttel
- fiatalos, pörgős csapat szakmai vezetése, motiválása, fejlesztése
- szolgáltatási folyamatok teljes körű irányítása és kontrollja
Február 04.• Előre sorolva február 16. -
-
Learning Business Partner
MOL Campus - Budapest, Dombóvári út 28, 1117
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokDrive strategic capability development through assessing and analysing the challenges and development needs of the business areas, partner with business leaders and HR Business Partnering to assess capability gaps and define learning priorities. Provide consulting to stakeholders on learning and...
Február 18. -
-
Vezető-és HR asszisztens
1075 Budapest, Rumbach Sebestyén utca 14.Nettó 400e - 400e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A tulajdonos/cégvezető támogatása
- A cégcsoport operatív ügyeinek koordinálása
- A HR vezető támogatás
- A teljeskörű HR-folyamatokban való részvétel (beléptetés, kiléptetés, dokumentumkezelés, nyilvántartások vezetése, stb.)
- Szervezési és adminisztratív feladatok gördülékeny kezelése
Február 13. -
Senior Technical Recruiter
Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- E2E kiválasztási folyamat végzése a technológiai pozíciókra, a toborzási igény felmérésétől az ajánlatadásig
- hirdetések elkészítése, a leghatékonyabb keresési csatornák beazonosítása
- direct search, fejvadászat beépítése a mindennapi tevékenységbe
- beérkezett jelöltek előszűrése, interjúztatása
Február 16.• Előre sorolva 1 órája -
-
HR GENERALISTA (3822)
Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR Business Partnerek operatív támogatása a napi HR-folyamatokban,
- Szervezeti változások kezelése adminisztratív oldalról,
- Kilépési és mobilitási folyamatok koordinálása, partnerkapcsolatok kezelése,
- Riportok, kimutatások és vezetői prezentációk összeállítása,
- HR projektek működésének támogatása,
Február 02.• Előre sorolva 1 órája -
HR Projektmenedzser
3525 Miskolc, Széchenyi István u. 7.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborozd be az összes munkavállalót online és offline eszközökkel egyaránt
- Ha már betoboroztad, helyezd is el őket a rád bízott projektek egyikében
- Készítsd el a projektekhez tartozó beosztásokat
- Tartsd a kapcsolatot a partnereiddel
- Végezd el a projektekhez tartozó háttérfeladatokat
Január 30. -
-
Emberi
-
Erőforrások
-
Igazgatója
-
HR, Munkaügy