-
Szolgáltatási vezető
- "AUTÓ-NEXUS" Kft.
- Veszprém
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A cég ügyfelei számára nyújtott szolgáltatások folyamatos fejlesztése
- Az ügyfélélmény folyamatos javítása
- A munkatársak fejlesztése
- Új megoldások bevezetése a mindennapi működésbe
- A bevezetett innovációk szinten tartása
- A szolgáltatások hatékonyságának növelése
Március 30. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bérszámfejtői feladatok:
- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés, személyügyi anyagok naprakész nyilvántartása és igényelt igazolások kiállítása
- Teljes körű bérszámfejtés, TB ügyintézés és cafeteria juttatások elszámolása
Március 20. -
-
HR specialista
- Giant Gyártó Hungary Kft.
- Gyöngyös
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaerő tervezésben és toborzásban való részvétel
- Területekkel való kapcsolattartás és létszámigény nyomon követése
- Munkaerő kölcsönző cégekkel való kapcsolattartás, tájékoztatás és ellenőrzésük
- A munkaerő kölcsönzésből adódó költség kimutatások és teljesítésigazolások, kifizetések ellenőrzése
Március 30. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Számítunk Rád abban, hogy támogatást nyújtasz a vezetőknek és az áruházi csapatnak.
- Aktív szerepet vállalsz az áruház szervezeti és vezetői kultúra formálásában és fejlesztésében.
- Koordinálod az áruház humánerőforrás-folyamatait, az új munkatársak beillesztésétől a teljesítményértékelésekig,
Március 13.• Előre sorolva március 31. -
-
HR Advisor gyakornok - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HR részleg támogatása irodai teendőkben: archiválás, nyomtatás, lefűzés, szkennelés, kiértesítések és táppénzes papírok kezelése
- Egyszerűbb munkavállalói megkeresések megválaszolása, kapcsolattartás
- Ad hoc adminisztratív feladatok ellátása
Március 20. -
HR-generalista
- Fővárosi Csatornázási Művek Zrt. 3,5
- Budapest VIII.kerület
-
Mobiltelefon • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- fizikai és szellemi munkaerő toborzás, a hirdetések feladásától, a jelöltek előszűrésén át a személyes interjúk lebonyolításán túl egészen a beléptetésig;
- a munkavállalók folyamatos támogatása és szakmai segítése a belépést követően is;
Március 20.• Előre sorolva április 1. -
TB-ügyintéző, bérszámfejtő
- MÓDUSZ OFFICE-HOLDING zRt.
- Budapest VIII.kerület
-
Szakmai tréningek • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- bérszámfejtési, tb-kifizetőhelyi, munkaügyi feladatok ellátása,
- több cég feladatainak koordinálása
- munkaügyhöz, tb-kifizetőhelyhez, bérszámfejtéshez kapcsolódó adatok, dokumentációk és nyilvántartások napra kész vezetése, aktualizálása,
Március 24.• Előre sorolva március 30. -
HR generalista
- SWISS MEDICAL SERVICES Kft. 3,7
- Budapest XII.kerület
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A munkaviszony létesítések és megszűntetések koordinációja
- E2E Toborzás koordinációja (a hirdetési profil megalkotásától- a szerződéskötésig)
- Onboarding folyamatok koordinációja
- Kapcsolatépítés és kapcsolattartás a diákszövetkezetekkel
- Karriernapok megszervezése, azokon való aktív részvétel
Április 02. -
HR gyakornok - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Füzesgyarmat
- Br. 2 200 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása (hirdetések kezelése, előszűrés)
- Interjúszervezés, jelöltekkel való kapcsolattartás
- HR adminisztráció és dokumentumkezelés
- Belépési / kilépési folyamatok támogatása
- Adatrögzítés, HR rendszerek frissítése
- Riportok, kimutatások készítésének támogatása
Március 20. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR adminisztrációs feladatok ellátása, különös tekintettel az onboarding, offboarding, valamint bérszámfejtési és kompenzációs folyamatokra.
- A beléptetési és kiléptetési folyamatok teljes körű kezelése, beleértve a munkaszerződések, személyi anyagok és kapcsolódó dokumentációk előkészítését.
Március 18.• Előre sorolva április 2. -
-
HR Trainee diákmunka - Debrecen
- Tudatos Diák Iskolaszövetkezet
- Forest Center Debrecen Irodaház - Debrecen
- Br. 2 145 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Az orvosi vizsgálatok helyi koordinálása
- Debreceni rendezvények szervezésében és lebonyolításában való részvétel
- Rendezvényeken való személyes részvétel és adminisztratív feladatok ellátása
- Személyzeti dokumentumok rendszerezése, személyzeti akták vezetése,
Március 30. -
HR generalist
- ADRIA-PALACE Kft. 3,9
- Budapest V.kerület
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation • Monitor (2 db)
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- HR adminisztratív tevékenységek ellátása, valamint különböző HR-folyamatok és programok koordinálása a hatékony működés biztosítása érdekében.
- Munkavállalói nyilvántartások kezelése, adatok karbantartása és frissítése (személyes adatok, foglalkoztatási státusz, juttatások).
Április 01. -
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Sofőrök személyi anyagának és dokumentációjának kezelése, naprakész nyilvántartása
- Kapcsolattartás gépjárművezetőkkel (magyar és angol nyelven), napi operatív ügyek kezelése
- Flottával kapcsolatos adminisztráció és járműdokumentáció kezelése
- Kapcsolattartás szervizekkel és beszállítókkal
Április 02. -
-
HR Manager
- BÉKÁS Kft
- Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR stratégia kialakítása és operatív megvalósítása
- Toborzási-kiválasztási folyamatok kialakítása, működtetése és koordinálása
- Teljesítményértékelési rendszer kialakítása
- Vezetők támogatása HR és munkaügyi kérdésekben
- Munkaügyi folyamatok és adminisztráció felügyelete
Április 02. -
Business Quality Menedzser
- Viapan Group 3,5
- Budapest I.kerület
- Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaerő-kölcsönzési projektek működésének folyamatos nyomon követése
- Folyamatok ellenőrzése jogszabályi, szerződéses és belső minőségi szempontok alapján
- KPI-ok mérése, riportok készítése és elemzése
- Működési hibák és kockázatok feltárása, fejlesztési javaslatok kidolgozása
Március 18.• Előre sorolva március 30. -
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR csapat mindennapi munkájának támogatása
- Munkavállalói dokumentumok rendszerezése és nyilvántartása
- Adatok rögzítése, frissítése - adatbázisok kezelése, Excel kimutatások készítése
- Beléptetéshez kapcsolódó feladatok támogatása
- Prezentációk, belső kommunikációs anyagok összeállítása
Március 27.• Előre sorolva április 2. -
-
Céges autó • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaerőkölcsönzési és -közvetítési projektekben való részvétel
- Hirdetések, toborzási stratégiák elkészítése
- Fizikai és szellemi pozíciók jelentkezőinek interjúztatása
- Gyárlátogatásokon, felvételi napokon részvétel, pályázók koordinálása a helyszínen
- Partnercégek igényeinek felmérése, kapcsolattartás
Március 20. -
-
Bérszámfejtő - részmunkaidő, 4 órás
- Molnár & Partners Kft.
- Hibrid • Mosonmagyaróvár
- Br. 300e - 350e Ft havi bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bérszámfejtési feladatok ellátása
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos bérügyintézés
- Kilépő papírok elkészítése
- Munkáltatói és egyéb igazolások kiállítása
- Bérügyi nyilvántartások vezetése
- Adatszolgáltatások, bevallások, statisztikák készítése
- Egyéb bérügyi teendők ellátása
Március 19. -
HR gyakornok - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest VII.
- Br. 2 200 - 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Hirdetések szerkesztése
- Önéletrajzok szűrése
- Telefonos interjúk lebonyolítása angol és magyar nyelven
- Riportok készítése
- Interjúk szervezése
- Adminisztrációs feladatok ellátása
- Diákokkal való kapcsolattartás
Március 20. -
-
Céges autó • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új partnereket kutatsz fel és tárgyalásokon meggyőzöd őket az együttműködés előnyeiről.
- Fejleszted és gondozod a meglévő vevőkört, kiemelt figyelmet fordítva az árbevétel növelésére.
- Naprakészen tartod a potenciális vevőbázist, és aktívan dolgozol a terület fejlesztésén.
Március 20.• Előre sorolva április 1. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Ceg
-
HR, Munkaügy