-
-
Céges autó • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A WHC cégcsoport szolgáltatásainak régiós szintű ismertségének növelése, a szolgáltatási portfólió magas színvonalú menedzselése és értékesítése, valamint a kitűzött árbevételi tervek elérése
- Az észak-keleti szervezeti egység napi munkájának irányítása
Április 02. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Own and manage end-to-end IT / Tech recruitment processes from intake to offer
- Work on a wide range of technical positions
- Develop and execute proactive sourcing strategies across multiple channels (LinkedIn, databases, referrals, tech communities, direct search)
Március 25.• Előre sorolva március 31. -
Head of HR Central&Eastern Europe
- CWS Hungary Kft. 3,6
- Budapest XI.kerület
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Act as trusted strategic and operational HR partner to senior leaders across the CEE region
- Strengthen leadership capability, accountability and people management quality
- Coordinate, drive and monitor leadership and sales training initiatives across the CEE region
Április 02. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Leading end to end recruitment processes for white- and blue-collar positions.
- Building DHL brand awareness on the market.
- Finding the most efficient ways to attract candidates.
- Taking care for the exquisite candidate experience.
- Maintain good relations with managers and HR colleagues.
Március 18.• Előre sorolva 13 órája -
-
Talent acquisition specialist (maternity cover)
- MacDermid Alpha Hungary Kft. 3,8
- Hibrid • Dunaharaszti
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmi munka • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Own the full cycle recruiting process across the region
- Partner with Hiring Managers and Human Resources to develop and maintain relationships that define and manage hiring expectations
Március 13.• Előre sorolva március 31. -
HR ügyintéző
- VT ES Kft. 3,6
- Székesfehérvár
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Hirdetések kezelése
- Jelentkezések kezelése ATS programban
- Jelentkezők előszűrése
- Interjúztatás
- Munka/feladatköri leírások kezelése
- Képzésekkel kapcsolatos ügyintézés
- Vállalati belső kommunikációs felületek kezelése HR oldalról
- Kimutatások, riportok készítése
- Próbaidő alatti/kilépő interjúk lebonyolítása
Április 02. -
Pályakezdő HR Munkatárs (Német&Angol nyelvtudással)
- Prohuman Zrt.
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Napi kapcsolattartás német és magyar kollégákkal
- HR folyamatok futtatása, adminisztrációs feladatok ellátása
- Lehetőség nemzetközi toborzás támogatásában (prescreen, interjúk szervezése)
- Külföldi tréningeken való részvétel
Március 26.• Előre sorolva április 1. -
Regionális Vezető
- Menton Jobs 4,0
- Magyarország,Hajdú-Bihar,Debrecen
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kirendeltségek operatív feladatainak ellátásában résztvevő kollégák - különös tekintettel kirendeltségvezetők - irányítása, feladataik koordinálása, ellenőrzése
- Irányítása alá tartozó kollégák teljesítményértékelése
Április 03. -
Kirendeltségvezető
- Menton Jobs 4,0
- Magyarország,Győr-Moson-Sopron,Győr
- Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Csapat munkájának szervezése, projektek hatékony elosztása
- Kölcsönzési, outsourcing projektek megvalósítása, ellenőrzése
- Projektek és a működés jövedelmezőségének kontrollja, gondos gazda szemlélet
- Éves pénzügyi- és szakmai tervezésben való részvétel
- Partner tárgyalásokon való aktív részvétel
Március 10.• Előre sorolva április 3. -
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Adott üzletág támogatása end-to-end toborzási folyamatokban;
- Fizikai toborzási folyamatok megtervezése, hirdetések feladása, adatbázisok kezelése;
- Jelöltek felkutatása, előszűrési folyamatokban részvétel;
- Jelentkezőkkel való folyamatos kapcsolattartás;
Március 09.• Előre sorolva április 2. -
-
Group Leadership Development Expert
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDesign and maintain the MOL Group Leadership Development Framework, ensuring it supports strategic priorities and cultural transformation across markets and OpCos....
Április 02. -
IBS HR Project Manager
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
- Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
- Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned
Április 02. -
Requests and Disputes Trainee (Italian Speaker) - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIII.
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok • Olasz felsőfok
Főbb feladatok- Monitor, Classify and assign incoming tickets to teams / colleagues
- Manage employee requests via ticket and email
- Manage tasks related to employees and external workforce lifecycle from onboarding till retirement including all types of changes
- Monthly reports
Március 27. -
-
Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- bérszámfejtési és társadalombiztosítási feladatok ellátása,
- adó- és járulékbevallás elkészítése,
- adatszolgáltatások, jelentések készítése,
- kapcsolattartás hatóságokkal,
- főkönyvi feladás elkészítése,
- kapcsolattartás a munkavállalókkal, segítségnyújtás bér- és társadalombiztosítási kérdésekben.
Április 02. -
-
HR generalist
- ADRIA-PALACE Kft. 3,9
- Budapest V.kerület
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation • Monitor (2 db)
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- HR adminisztratív tevékenységek ellátása, valamint különböző HR-folyamatok és programok koordinálása a hatékony működés biztosítása érdekében.
- Munkavállalói nyilvántartások kezelése, adatok karbantartása és frissítése (személyes adatok, foglalkoztatási státusz, juttatások).
Április 01. -
HR generalista – munkaügyi fókusszal
- KRAFT FM Kft. 3,5
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Megváltozott munkaképességű • Alkalmazotti jogviszony • Nyugdíj mellett végezhető
-
Laptop • Workstation • Monitor (2 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalói adatbázis, munkaidő- és szabadságnyilvántartások naprakészen tartása
- A munkaviszony teljes életciklusához kapcsolódó adminisztráció kezelése
- Egészségügyi munka alkalmassági vizsgálatok on-line megszervezése és nyilvántartása
Március 09.• Előre sorolva április 2. -
Learning Business Partner
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokDrive strategic capability development through assessing and analysing the challenges and development needs of the business areas, partner with business leaders and HR Business Partnering to assess capability gaps and define learning priorities. Provide consulting to stakeholders on learning and...
Március 22.• Előre sorolva április 3. -
HR Business Partner (Nyugati régió)
- Penny-Market Kft.
- Baranya megye
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR üzleti partneri támogatás a Nyugati régió vezetői számára
- A régió (kb. 70 üzlet) HR‑folyamatainak támogatása
- Vezetők támogatása fejlesztési és készségfejlesztési kérdésekben
- Tréningek tartása meghatározott témákban
- Közreműködés az Üzletvezetők kiválasztásában
Március 20.• Előre sorolva április 1. -
Payroll specialist
- LPP Hungary Kft
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatokCsatlakozz az LPP-hez, Közép- és Kelet-Európa egyik legdinamikusabban növekvő divatvállalata vagyunk, amely közel 3500 üzlettel és öt ikonikus márkával – Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay – van jelen világszerte. Magyarország kiemelt piac számunkra, ahol stabil háttérrel és hosszú távú...
Március 23.• Előre sorolva tegnap 00:13 -
Talent acquisition specialist (f/m) in part time or in full time.
- MODIVO HUNGARY Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Conducting recruitment processes for sales positions, current recruitment and new openings: CCC, Half Price, Worldbox, Eshoes stores
- Selecting, verifying, and assessing candidates' professional qualifications and maintaining contact with them,
Március 10.• Előre sorolva április 3.
-
Allat
-
HR, Munkaügy