-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Support the End to End design, development and deployment of upskilling content on digital topics such as Data & AI, Automation, and Personal Productivity
- Use (iterative) instructional design approaches (primarily SAM) ensuring that the content is effective and attractive
Február 13. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokStrategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due diligence and deal structuring to post-merger integration....
Február 10. -
Munkaugyi koordinator
1133, Budapest, Váci út 76.
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA munkaviszony létesitésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellatása: uj belépo munkavállalók személyi adatainak felvétele, munkaszerzódés és egyéb belépéshez szükséges dokumentumok megirása/átadása Nyilatkozatok kitöltetése a munkavállalóval és azok ellenörzése Orientációs programok szervezése az...
Február 13. -
Digital Learning Specialist (d/f/m)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok· Perform operational administration of the Learning Management System (Cornerstone) · Create, maintain, and update learning items, curricula, sessions, and user assignments, ensuring correct metadata, taxonomy, naming conventions, and archival processes · Support learner enrollments, completions,...
Február 11. -
Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH
Távmunka / Remote
Ma 18:43 -
HR Business Partner
Alfred-Escher-Strasse 50, 8002 Zürich, Switzerland
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokUNIQA Re is expanding its third-party business at speed. Based in Zurich, UNIQA Re combines the entrepreneurial energy of a start-up with the strength, stability and reputation of a leading international insurance group. Innovation, agility and excellence define how we work – and how we grow.HR...
Ma 12:22 -
Mitarbeiter HR Administration / HR Assistent (m/w/d) im Stundenlohn mit Pensum ca. 20%-50%, AlpinTrend mit dem Sitz auf der Lenzerheide
Voa davos Lai 2, 7078 Vaz/Obervaz, Switzerland
- Alkalmi munka • Részmunkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Unterstützung der HR-Managerin in administrativen Arbeiten im HR-Lifecycle für alle AlpinTrend Betriebe (Vertragserstellung, Bearbeitung von Eintritt und Austritten, Beantragung von Bewilligungen, Unfallmeldungen etc.)
- Allgemeine HR-Administration
Ma 18:41 -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Be a part of the bank's risk function (2nd Line of Defense), reporting to the Senior Lead of Group Data Governance Strategy within the CISO team
- Collaborate with all the CISO teams to align training with the latest security risks, emerging regulations, and organizational objectives.
Tegnap 18:56 -
Crew Operations Assistant (m/f/d)
Hibrid • Hamburg, Breite Str. 61
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Organization and execution of crew changes (correspondence with agencies, flight bookings, visa formalities, briefings)
- Selection of officers and crew ranks and coordination of mission planning
- Checking and applying for travel documents, visas and certificates
- Control of personnel appraisals
Tegnap 18:38 -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatokHead of Human Resources...
Február 13. -
HR specialist
Hibrid • 9023 Győr, Csaba utca 21.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Windows • Headset
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Kínai felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokWe are looking for an HR SPECIALIST to support recruitment coordination and daily HR operations. This role requires organization, ownership, and strong communication skills. You will act as a key support partner to hiring managers and candidates, ensuring a professional and efficient recruitment...
Február 13. -
Talent Acquisition Specialist with Czech or Slovak
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokManaging the end-to-end recruitment process from requisition approval until offer acceptance across various countries Building and maintaining effective working relationships with various local and remote Hiring Managers Consulting hiring managers on the hiring process and developing a strategic...
Február 10. -
Working Student - Compensation & Benefits Team (all genders)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokWe are seeking a motivated Working Student to support our Compensation & Benefits Team. In this role, you will provide valuable support across a range of operational, organizational and administrative activities related to employee benefits. Your responsibilities will include assisting with the...
Február 11. -
Mitarbeiter/in Unterhalt (m/w/d) 80-100%
Erlach, 3235, Stadtgraben 23
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Instandhalten des gesamten Areals (Rasenflächen, Recycling, sanitäre Anlagen, Lichtinstallationen, Zäune, Heizungen etc.)
- Ordnung bei den Entsorgungsplätzen zu halten und Verantwortung für die Abfallbewirtschaftung
Február 11. -
Munkaügyi adminisztrátor
Pesterzsébet Önkormányzat Szociális Foglalkoztató - Budapest, Baross u. 91-95, 1201Nettó 500e - 540e Ft havi bér
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA Közalkalmazottak és közfoglalkoztatottak jogviszonyának létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó okiratok elkészítése. Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok szervezése, nyilvántartása. Személyügyi nyilvántartások vezetése, a személyügyi anyag kezelése. Bérrel kapcsolatos és...
Február 11. -
-
HR Controlling & Reporting Specialist
Németország
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance
- Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making
- Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders
Február 10. -
-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead and inspire a small matrix team of functional experts and Global Process Owners responsible for managing day to day system maintenance e.g. massive loads....
Február 10. -
People & Digital Managing Director (m/f/d)
Hibrid • In one of our existing locations (Czech Republic, France, Germany, Italy)
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok • Francia felsőfok • Olasz felsőfok • Cseh felsőfok
Főbb feladatokDefine the People Strategy, support teams by creating alignment with our business objectives....
Február 10. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDevelop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and current state of integration into the Mercedes-Benz HR technology eco-system...
Február 09. -
Working Student Communications Group HR / Executive HR (f/m/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Strategy: Support in the planning and implementation of strategic communication activities for Group-wide HR initiatives
- Content Creation: Create and coordinate your own communication content (e.g. text, video, presentations) in German and English, under guidance
Február 09.
-
Junior sales manager
-
HR, Munkaügy