-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Francia középfok
Főbb feladatokHR BUSINESS PARTNER 100%The companySwatch, launched inby Nicolas G. Hayek, is a leading Swiss watchmaker and one of the world's most popular brands. The first Swatch watches surprised everyone with their revolutionary concept, creative design and provocative spirit. Today Swatch continues to...
Február 03. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Francia középfok
Főbb feladatokHR BUSINESS PARTNER 100%The companySwatch, launched inby Nicolas G. Hayek, is a leading Swiss watchmaker and one of the world's most popular brands. The first Swatch watches surprised everyone with their revolutionary concept, creative design and provocative spirit. Today Swatch continues to...
Február 03. -
HR-Generalist (m|w|d)
Basel, 4001, Grünpfahlgasse 4
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokDu begleitest Mitarbeitende aus mehreren Betrieben unserer Gruppe ganzheitlich durch den gesamten HR-Prozess. Von der Rekrutierung über den Eintritt bis hin zum Austritt...
Február 05. -
Munkaügyi adminisztrátor
Pesterzsébet Önkormányzat Szociális Foglalkoztató - Budapest, Baross u. 91-95, 1201Br. 500e - 540e Ft havi bér
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA Közalkalmazottak és közfoglalkoztatottak jogviszonyának létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó okiratok elkészítése. Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok szervezése, nyilvántartása. Személyügyi nyilvántartások vezetése, a személyügyi anyag kezelése. Bérrel kapcsolatos és...
Február 11. -
-
HR intern
Budapest
- Részmunkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokHandling payroll-related administration throughout the month (absences, allowances, benefits, deductions) Validating submitted data and flagging inconsistencies or missing information Supporting payroll-related documentation and filing Assisting with employment certificates and official statements...
Január 27. -
HR Business Partner (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok• Serve as the central HR Coordinator for all global Solar Trade entities, ensuring consistent standards, governance, and operational excellence. • Lead and oversee end‑to‑end recruitment processes across German entities, enhancing talent pipelines and hiring quality. • Act as the senior interface...
Január 30. -
HR Controlling & Reporting Specialist
Németország
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance
- Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making
- Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders
Február 10. -
-
Munkaugyi koordinator
1133, Budapest, Váci út 76.
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA munkaviszony létesitésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellatása: uj belépo munkavállalók személyi adatainak felvétele, munkaszerzódés és egyéb belépéshez szükséges dokumentumok megirása/átadása Nyilatkozatok kitöltetése a munkavállalóval és azok ellenörzése Orientációs programok szervezése az...
Február 13. -
HR Business Partner (m/f/d)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Providing support and guidance for employees and executives in all personnel-related matters.
- Crafting and aiding in the negotiation of employment agreements
- Establishing trustworthy and constructive collaboration with relevant departments and employee representation.
Január 27. -
Junior Talent Acquisition Specialist
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokManaging the end-to-end recruitment process from requisition approval until offer acceptance across various countries Building and maintaining effective working relationships with various local and remote Hiring Managers Consulting hiring managers on the hiring process and developing a strategic...
Február 11. -
Talent Acquisition Specialist with Czech or Slovak
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokManaging the end-to-end recruitment process from requisition approval until offer acceptance across various countries Building and maintaining effective working relationships with various local and remote Hiring Managers Consulting hiring managers on the hiring process and developing a strategic...
Február 10. -
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Execute People policies and processes
- Perform and support administrative activities related to the employee life cycle from hire to retire (such as onboarding/ offboarding, long service awards), international mobility, reporting, etc.
Február 06. -
-
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokDevelops and administers human resources plans and procedures Maintains a communication channel between senior management and team members Plans, monitors and appraises employee performance Continuously engages in communication with all team members Develops actions that increase motivation of team...
Január 27. -
Recruiter (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Successfully filling national and international positions and building a global talent pool
- Developing national and international recruitment strategies
- Coordination of processes and job profiles with international and national departments
- Building and maintaining national and international networks
Január 29. -
TOBORZÓ
Országos lefedettség
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokfizikai munkaerő toborzása projektjeinkhez...
Január 28. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokServe as a strong functional partner and active member of the Solid Board Leadership team (=OpCo) to drive cohesive decision-making, foster collaboration, and drive the development and execution of key HR initiatives that align with business goals and Mondi HR strategy...
Február 04. -
Január 30. -
Senior Specialist Total Rewards (m/f/d)
Németország
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Support salary reviews, incentive plans, promotions and job evaluations
- Contribute to global job architecture, compensation frameworks and Total Rewards initiatives
- Conduct market benchmarking and compensation analyses and prepare reports, dashboards and presentations
Január 30. -
-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Ansprechpartner*in für administrative HR-Fragen
- Selbstständige administrative Abwicklung von Personalprozessen (Eintritte, Austritte, diverse Anstellungs- und Vertragsmutationen etc.)
- Erstellen von Ein- und Austrittsunterlagen
- Verwalten und Bewirtschaften der Personaldossiers
Február 04. -
- Részmunkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Du erstellst ansprechende Stelleninserate.
- Du suchst gezielt nach Kandidat*innen und sprichst sie aktiv an.
- Du übernimmst den kompletten Rekrutierungsprozess in SAP – vom Screening bis zur Zusage.
- Du organisierst Interviews und Probetage gemeinsam mit den Fachabteilungen.
Január 30.
-
Humánerőforrás munkatárs
-
HR, Munkaügy