Hr manager, hr vezető állások, munkák

• az intézmény jogszerű, gazdaságos, hatékony, magas szakmai színvonalú működtetése a szervezeti célok mentén,
• a jogszabályi megfelelést szem előtt tartva az intézmény által nyújtott ellátás megvalósításának irányítása, koordinálása, figyelemmel a fenntartói elvárásokra,

• Partnereinkkel tovább ápolni a kitűnő szakmai kapcsolatot, és bővíteni az együttműködési lehetőségeket
• Aktív networking szerepvállalás HR-es és üzleti rendezvényeken
• Üzletágaink Fejér és Tolna megyei képviselete, a divíziókban dolgozó helyi kollégák ösztönző vezetése

• HR folyamatok működtetése a cégcsoportnál, mint például toborzás-kiválasztás, karriermenedzsment, létszámgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, HR adminisztráció stb.,...