-
Talent Acquisition Specialist
Hibrid • 8000 Székesfehérvár, Verseci utca 1-15.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokManage end‑to‑end recruitment processes across multiple countries in close cooperation with hiring managers and senior stakeholders (VP and Head level), including direct sourcing and agency management...
Friss -
-
Toborzási asszisztens
2459 Rácalmás, Hankook tér 1.
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Fizikai állomány toborzása, kiválasztása
- Állásinterjúk szervezése
- Állásinterjúk levezetése/megtartása
- Adatbázis feltöltése és kezelése
- Kapcsolattartás a közvetítő és kölcsönző cégekkel
- Toborzáshoz kötődő adminisztrációs feladatok ellátása
- Üzemorvosi vizsgálatok szervezése
Február 02.• Előre sorolva tegnap 00:11 -
-
HR gyakornok
Székesfehérvár
- Diákmunka • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztrációs feladatok ellátása
- Munkavállalói adatok kezelése, nyilvántartások vezetése
- Toborzási-kiválasztási folyamatok támogatása (álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás)
- Bérszámfejtést támogató adminisztratív feladatok ellátása
Január 21. -
Recruitment Consultant
Székesfehérvár
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Teljeskörű, end-to-end toborzási folyamatok lebonyolítása
- Felelősségteljes és önálló menedzselése fehér-és kékgalléros toborzási projekteknek
- Hirdetések írása, hirdetési felületek kezelése, hirdetési anyagok szerkesztése
- Telefonos, online vagy személyes előszűrés, interjúszervezés és tartás
Február 03. -
-
Toborzó diák
Győr
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Fizikai munkaerőre vonatkozó toborzás-kiválasztási folyamat támogatása
- Belső és külső adatbázisok szűrése, bizonyos esetekben fejvadászat
- Jelöltek telefonos előszűrése, csoportos tájékoztatók megtartása
- Szoros együttműködés a senior kollégákkal
- Szükséges adminisztrációs feladatok ellátása
Február 02.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
HR, Munkaügy
-
Toborzás, Kiválasztás
-
Fejér megye
-
Győr-Moson-Sopron megye
-
Veszprém megye