-
Kiemelt
Talent Acquisition Specialist
Hibrid • 8000 Székesfehérvár, Verseci utca 1-15.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokManage end‑to‑end recruitment processes across multiple countries in close cooperation with hiring managers and senior stakeholders (VP and Head level), including direct sourcing and agency management...
Február 13. -
-
Képzésszervező
Hibrid • 2060 Bicske
-
Mobiltelefon • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokÉves képzési igényfelmérés előkészítése, koordinálása a társterületekkel, trénerekkel és külső partnerekkel együttműködésben...
Február 05.• Előre sorolva 18 órája -
-
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Develop, update, and improve training materials (classroom, e-learning, manuals, guides).
- Deliver training face-to-face, online, and on the job.
- Evaluate training success using feedback, KPIs, and engagement data.
- Maintain high-quality content in SESE Academy and monitor LMS usage.
Január 30.• Előre sorolva 19 órája -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A GYSEV humán stratégiájából következő felnőttképzési, és humán erőforrás fejlesztési tevékenységének szakmai irányítása.
- A GYSEV képzési tervének összeállítása, az abban foglalt feladatok végrehajtásának irányítása, szervezése, szakmai felügyelete.
Február 05.• Előre sorolva 19 órája -
Junior HR generalista
2840 Oroszlány, Borgwarner utca 1.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- HR folyamatok napi támogatása (beléptetés, kiléptetés, adminisztráció)
- Fizikai munkavállalók toborzásának és kiválasztásának teljes körű támogatása
- Álláshirdetések készítése, szerkesztése és azok közzététele
- Jelöltekkel való kapcsolatfelvétel, interjúk szervezése és lebonyolítása
Január 27. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
HR, Munkaügy
-
Képzés, Fejlesztés
-
Fejér megye
-
Győr-Moson-Sopron megye
-
Komárom-Esztergom megye