-
HR koordinátor-Debrecen
4000 Magyarország,Hajdú-Bihar,Debrecen,
- Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Fizikai toborzás -, kiválasztási valamint munkaerő - kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
- Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő minden operatív feladat ellátása
- Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása
Január 20.• Előre sorolva január 29. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR adminisztrációs feladatok ellátása, jelentések, riportok, prezentációk elkészítése
- Munkaügyi dokumentumok (személyi anyagok, szabadság, betegszabadság, utazási költségtérítés, képzési mátrix, orvosi vizsgálatok megszervezése stb.) napi kezelése és karbantartása
Január 23.• Előre sorolva január 29. -
-
HR generalista
Debrecen
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztráció teljes körű ellátása (munkaszerződések előkészítése, munkavállalói adatok kezelése és naprakészen tartása)
- Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának koordinálása (hirdetés, előszűrés, interjúk szervezése, ajánlatadás támogatása)
- Onboarding és offboarding folyamatok működtetése
Január 27. -
HR Specialista kontrolling fókusszal
Hibrid • 6700 Szeged
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR kontrolling feladatok ellátása
- Adatok és riportok készítése belső/külső partnerek számára
- Folyamatos együttműködés a helyi kontrolling csapattal
- HR szolgáltatások (TB) és bérszámfejtés előkészítése, ellenőrzése
- Kapcsolattartás a bérszámfejtési csapattal
Január 21.• Előre sorolva január 27. -
HR koordinátor
6722 Szeged, Mérey utca 12.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás: a szervezet számára megfelelő munkaerő felkutatása és kiválasztása.
- Belépés és onboarding: a belépési folyamatok és az új munkavállalók integrációjának koordinálása.
- Kilépés és munkaviszony lezárása: a munkaviszony megszűnésével kapcsolatos folyamatok és dokumentáció kezelése.
Január 08.• Előre sorolva január 26. -
Diákmunka - HR Management Intern
Hajdú-Bihar megyeBr. 2 145 Ft/óra bér
- Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokWhat awaits you? •Supporting the local team of Leadership Partners (HR Management) in daily operational and strategical topics. •Assisting Leadership Partners in coordinating employee lifecycle processes, including onboarding, probation reviews, and exit procedures. •Participating in employee...
Január 22. -
HR generalista
4002 Debrecen, BMW Körút 1
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Kapcsolattartás belső HR csapattal, üzleti vezetőkkel, Hiring Managerekkel és külsős partnerekkel
- Toborzási stratégia alakítása – közösen gondolkodunk, nem egyedül kell megoldanod
- Átgondolt, vonzó álláshirdetések írása
- Aktív jelöltkeresés LinkedInen, portálokon, ajánlásokon keresztül
Január 05. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!