Hr, munkaügy állások, munkák Borsod-Abaúj-Zemplén, Csongrád-Csanád, Heves, Jász-Nagykun-Szolnok, Nógrád megyében

• Személyügyi, munkaügyi feladatok teljeskörű, önálló ellátása
• Toborzási, kiválasztási folyamat koordinálása
• Munkavállalók be- és kilépésének ügyintézése, munkaügyi adminisztráció
• Bérszámfejtéssel kapcsolatos adatszolgáltatás a külső bérszámfejtést végző partner felé, eseti és hó végi riportok készítése

• A villanyszerelő szakképzés, a tanpályák és tanműhelyek működtetési folyamatainak támogatása, a kapcsolódó infrastruktúra fejlesztések tervezése, koordinálása
• A villanyszerelő utánpótlási programok és duális képzések szakmai irányítása
• A felsőoktatási duális képzés és a gyakornoki program koordinálása

• a HRmaster szoftver részletes megismerése, majd kezelése;
• munkabérek elszámolása, számfejtése;
• bevallások, adatszolgáltatások, TB ügyintézési feladatok teljeskörű, önálló ellátása;
• kapcsolattartás a partnerekkel, különböző területeken dolgozó kollégákkal;

• Toborozd be az összes munkavállalót online és offline eszközökkel egyaránt
• Ha már betoboroztad, helyezd is el őket a rád bízott projektek egyikében
• Készítsd el a projektekhez tartozó beosztásokat
• Tartsd a kapcsolatot a partnereiddel
• Végezd el a projektekhez tartozó háttérfeladatokat

• Pénztár könyvelése;
• Bankszámlakivonatok könyvelése;
• Bejövő, kimenő számlák könyvelése;
• Eszközök könyvelése, aktiválása
• Szerződések – számlák kapcsolatának ellenőrzése;
• Be- és kilépő dolgozók adminisztrációs feladatainak ellátása;
• Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása;

• Toborzási – kiválasztási folyamat aktív támogatása
• Onboarding folyamat adminisztratív támogatása
• Képzések szervezéséhez kapcsolódó feladatok ellátása
• HR adatbázisok és nyilvántartások frissítése
• HR projektekben való részvétel (pl. employer branding, well-being)

• Teljes körűen ellátja a munkaviszony létesítésével, megszűnésével és módosításával kapcsolatos ügyintézési és dokumentációs feladatokat,
• aktívan foglalkozik az időadat-gazdálkodással, tehát a különböző távollétekkel (szabadság, táppénz, stb.) és rendkívüli munkaidővel,

• Munkavállalói életút teljes adminisztratív és részben szakmai támogatása a belépéstől a kilépésig
• Belső kommunikációk kezelése
• Továbbképzések szervezése

• Munkaerő toborzás
• Álláshirdetések készítése, közzététele, állásinterjúk szervezése és lebonyolítása, kiválasztásban részvétel, jelentkezők értesítése
• Munkavállalói adatok nyilvántartása, aktualizálása
• Képzések szervezése, adminisztrációja
• Céges rendezvények szervezése, lebonyolítása

• Fizikai toborzás-kiválasztás folyamat teljeskörű menedzselése
• Új munkavállalók onboarding folyamatának megszervezése
• Munkaügyi és HR folyamatokhoz kapcsolódó dokumentumok
• Közvetlen kapcsolattartás a munkavállalókkal, műszakvezetőkkel

• A bérszámfejtéshez szükséges adatok pontos és időben történő összegyűjtése és feldolgozása, bérszámfejtő partner részére való átküldése előre meghatározott határidők szerint
• Teljeskörű havi bérszámfejtési dokumentáció előkészítése, havi ellenőrzések elvégzése (időadatok, jelenléti ívek alapján)

- Be- és kilépési folyamatok teljes körű koordinálása, személyzeti dokumentumok kezelése. - Munkaidő-nyilvántartások ellenőrzése és bérszámfejtési adatok előkészítése. - Új munkatársak kötelező oktatásainak megtartása, orientációs képzések nyomon követése. - Havi zárási feladatok támogatása,...

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása
• Álláshirdetések készítése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és részvétel az interjúkon
• Munkavállalói rendezvények és belső programok szervezése
• HR adminisztráció és dokumentumkezelés támogatása

-Bekapcsolódás 2800 fő munkavállaló létszám munkaügyi feladatainak ellátásába -Munkavállalók beléptetése,munkaszerződés és mellékleteinek elkészítése -Munkavállalók kiléptetése,kilépő iratok elkészítése -Személyi-és munkaügyi nyilvántartások naprakészen tartása -Közreműködés bérszámfejtésben...

• Projekt koordinátorként a teljes kiválasztási folyamatot te fogod menedzselni, a jelöltek megszólításától kezdve a belépésig
• Munkaidőd jelentős részét az ügyfeleinkkel és jelöltekkel történő kapcsolattartás és adminisztráció teszi ki

• Gyárlátogatások és cégcsoporti látogatások levezetése
• Gyárlátogatások szervezése, koordinációja, adminisztrációja
• Látogatói igények kezelése
• Vendégek kísérése, tájékoztatása
• Vállalati programok és események szervezésében, adminisztrációjában való aktív részvétel

• Adminisztráció és dokumentumkezelés
• Orvosi vizsgálatok szervezése
• Dolgozókkal való kapcsolattartás
• Toborzási folyamatok támogatása – hirdetéstől az interjúkig

_Munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos adminisztráció. Havi bérszámfejtési feladatok ellátása, beleértve a bérek, juttatások és levonások kiszámítása._...

• Német nyelvű műszaki tolmácsolás a partnercég munkatársai között
• Kommunikáció támogatása megbeszéléseken és a mindennapi munkavégzés során
• Alapvető adminisztratív segítségnyújtás a kapcsolódó feladatokban

• A helyi HR struktúra és folyamatok kialakítása és fejlesztése
• Stratégiai létszámtervezés a növekedési célok támogatására
• Toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű irányítása
• Strukturált onboarding és integrációs program működtetése
• Teljesítménymenedzsment rendszer működtetése és fejlesztése