Hr, munkaügy állások, munkák Baranya, Somogy, Tolna, Vas megyében

• Toborzók munkájának segítése és támogatása, toborzás-kiválasztási folyamat támogatása
• Belső és külső adatbázisok szűrése, bizonyos esetekben fejvadászat
• Jelöltek telefonos előszűrése, csoportos tájékoztatók megtartása
• Szoros együttműködés a helyi Trenkwalder irodával

• 470 fős vállalat bérszámfejtésének ellátása egy 2 fős bérszámfejtő csoport tagjaként
• Bérszámfejtési alapadatok rögzítése, számfejtése, ellenőrzése
• TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű intézése (táppénz, CSED, GYED, üzemi balesetek)
• Munkaidő-nyilvántartás kezelése
• Nyilatkoztatások kezelése

• A cég munkavállalóinak bérszámfejtése és teljes adminisztrációja
• TB és munkajogi jogszabályok figyelése/követése/adaptálása
• Munkaszerződések előkészítése, munkavállalók bejelentése/kijelentése
• Törzsadatok kezelése
• Külföldi kiküldetések bérszámfejtése (Németország, Ausztria)

- százharminc fős dolgozói állomány kezelése - részvétel a munkatársak kiválasztási folyamatában (toborzás, interjúztatás) - be-, és kilépő munkatársak adatrögzítése - a dolgozók ki- és belépéshez szükséges dokumentációk előkészítése, be- és kijelentések elvégzése - munkaszerződések előkészítése,...

Az egykori uránbányászatban és szénbányászatban dolgozó egészségkárosodott munkavállalók járadékfizetési és kártérítési ügyeivel kapcsolatos feladatok összefogása, teljeskörű ügyintézése...

• felelősség a Nyugat-Magyarországi Értékesítési Régió humán erőforrás gazdálkodásáért;
• üzleti és stratégiai partnerként részt venni a régiót érintő döntések meghozatalában;
• szervezetfejlesztési és munkajogi kérdésekben támogatni a vezetőket;

• Munkaügyi adminisztráció: munkavállalók ki- és beléptetése, munkaszerződések módosítása, az ehhez kapcsolódó feladatok elvégzése
• Személyi anyagok kezelése, naprakész nyilvántartása

• Partnerekkel történő kapcsolattartás (telefonon, e-mailben) német nyelven
• Bérszámfejtés előkészítése
• Ügyviteli feladatok elvégzése, adatok rögzítése, nyilvántartása
• Elektronikus és papíralapú dokumentumok szerkesztése, továbbítása, kezelése
• Határidők nyomon követése, betartása

• Szívesen kezeled a társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatokat
• Magabiztosan tartod a kapcsolatot a hatóságokkal és intézed a szükséges dokumentációt
• Figyelmesen gondoskodsz a biztosítottak nyilvántartásáról és az adatszolgáltatásokról

• Ezen a területen munkádat nem papír alapon, hanem képernyő előtt, a jobb átláthatóság érdekében akár több monitorral végzed
• A munkanapod változatos feladatok, várt és váratlan helyzetek gyors megoldásával telik

• A Dolgozói ellátás csoport (40 fő) szakmai és operatív irányítása
• Az üzemi öltözők és szociális helyiségek takarításának szervezése és ellenőrzése, a megfelelő tisztasági és higiéniai szint folyamatos fenntartása

• HR üzleti partneri támogatás a Nyugati régió vezetői számára
• A régió (kb. 70 üzlet) HR‑folyamatainak támogatása
• Vezetők támogatása fejlesztési és készségfejlesztési kérdésekben
• Tréningek tartása meghatározott témákban
• Közreműködés az Üzletvezetők kiválasztásában

• főkönyvi könyveléssel kapcsolatos feladatok
• kimenő és bejövő számlák könyvelése
• bank, pénztár könyvelése
• főkönyvi és analitikus nyilvántartások egyeztetése, vegyes tételek könyvelése
• havi, negyedéves, éves zárásokban való aktív közreműködés
• cégcsoporton belüli elszámolások menedzselése

• Bérszámfejtés támogatása, bérek előkészítése, ellenőrzése
• HR-riportok és elemzések készítése, döntéstámogató adatok biztosítása
• Munkaszerződések kezelése, változások nyomon követése
• Munkavállalókkal való kapcsolattartás, tájékoztatás
• Napi HR adminisztrációs és munkaügyi feladatok

• HR információs rendszerek üzemeltetésében és fejlesztésében való részvétel
• HR folyamatok rendszerszintű támogatása és digitalizálása
• Sharepoint Online alapú megoldások kialakítása és karbantartása
• Microsoft Power Automate és Microsoft Power Apps alkalmazások fejlesztésében való közreműködés

• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása
• HR adminisztráció és dokumentumkezelés
• Napi szintű együttműködés a HR csapattal