-
Kiemelt
Talent Acquisition Specialist
Hibrid • 8000 Székesfehérvár, Verseci utca 1-15.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokManage end‑to‑end recruitment processes across multiple countries in close cooperation with hiring managers and senior stakeholders (VP and Head level), including direct sourcing and agency management...
Február 13. -
-
Régióvezető
Magyarország,Komárom-Esztergom,Tatabánya
-
Céges autó
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- 3 közép-dunántúli megye (Fejér, Veszprém, Komárom- Esztergom) képviseletének napi operatív működésének felügyelete, támogatása fizikai jelenléttel
- fiatalos, pörgős csapat szakmai vezetése, motiválása, fejlesztése
- szolgáltatási folyamatok teljes körű irányítása és kontrollja
Február 04.• Előre sorolva 11 órája -
-
HR Business Partner (Nyugati régió)
Baranya megye, Fejér megye, Győr-Moson-Sopron megye, Komárom-Esztergom megye, Somogy megye, Tolna megye, Vas megye, Veszprém megye, Zala megye
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR üzleti partneri támogatás a Nyugati régió vezetői számára
- A régió (kb. 70 üzlet) HR‑folyamatainak támogatása
- Vezetők támogatása fejlesztési és készségfejlesztési kérdésekben
- Tréningek tartása meghatározott témákban
- Közreműködés az üzleti vezetők kiválasztásában
Február 16.• Előre sorolva 12 órája -
-
HR projektasszisztens
8000 Székesfehérvár, Várkörút 52.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
- Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
- Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
- Kimutatások, riportok készítése
Február 09.• Előre sorolva tegnap 00:11 -
-
Junior HR Generalista
Székesfehérvár
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR folyamatok napi szintű támogatása (adminisztráció, beléptetés-kiléptetés),
- Toborzási és kiválasztási feladatok teljeskörű ellátása (elsősorban fizikai állományú munkavállalók),
- Kapcsolattartás az üzemorvossal, szabad időpontok nyomon követése és kezelése,
Február 18. -
-
HR gyakornok
Hibrid • 8000 Székesfehérvár, Verseci utcaBr. 2 175 Ft/óra bér
-
Munkába járás támogatás
- Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Részmunkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás-kiválasztási folyamatok támogatása
- Toborzáshoz kapcsolódó nyilvántartások naprakészen tartása
- Munkavállalói adatok karbantartása
- Javadalmazási folyamatok adminisztratív előkészítése
- Képzés-fejlesztési projektek koordinációjának és adminisztrációjának támogatása
- Kimutatások készítése
Február 13. -
-
Strategic HR Business Partner
8900 Zalaegerszeg, Fuvar utca 21.Br. 800e - 1,0M Ft havi bér
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Windows • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• Advise and support management and HR on strategic and corporate projects. • Coordinate and support global and local recruiting initiatives. • Deliver training and development plans; support proactive recruiting and onboarding. • Advance in HR...
Február 11. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
HR, Munkaügy
-
HR generalista, Specialista
-
Baranya megye
-
Fejér megye
-
Somogy megye
-
Veszprém megye
-
Zala megye