Hr adminisztráció állások, munkák

Manage end‑to‑end recruitment processes across multiple countries in close cooperation with hiring managers and senior stakeholders (VP and Head level), including direct sourcing and agency management...

• Fülöp-szigeteki munkavállalók beilleszkedésének támogatása
• Kapcsolattartás a sofőrökkel napi operatív ügyekben
• Kulturális és kommunikációs támogatás
• Problémamegoldás, konfliktuskezelés
• Tartózkodási engedélyek figyelése, hosszabbítás koordinálása

• Tagsági szerződések és egyéb módosítások előkészítése, rögzítése
• Havi elszámolásokhoz kapcsolódó feladatok ellátása, kalkulációk készítése
• Bérjellegű kifizetések számfejtésre történő előkészítése, bérszámfejtés ellenőrzése
• Folyamatos kapcsolattartás a társosztályokkal

• Munkavállalók be- és kilépésével kapcsolatos teendők teljes körű ellátása (Személyi anyagok kezelése, munkaszerződések és módosítások elkészítése)
• Fizetési kategóriaugrással, átsorolással, szolgálati elismeréssel kapcsolatos ügyintézés

• Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
• Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
• Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
• Kimutatások, riportok készítése

• Munkaszerződések és munkaügyi dokumentumok kezelése
• Be- és kiléptetések, munkaviszony változások adminisztrációja
• Személyi anyagok és HR nyilvántartások karbantartása
• Munkaügyi jogszabályok alkalmazása, auditok előkészítése
• HR riportok, statisztikák készítése

- százharminc fős dolgozói állomány kezelése - részvétel a munkatársak kiválasztási folyamatában (toborzás, interjúztatás) - be-, és kilépő munkatársak adatrögzítése - a dolgozók ki- és belépéshez szükséges dokumentációk előkészítése, be- és kijelentések elvégzése - munkaszerződések előkészítése,...

• Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák és kölcsönzött munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
• A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;

• A HR Szolgáltató Központ jövedelem elszámolási szakterületének vezetése
• A társaságcsoport bérszámfejtési, TB ügyintézési és bérkönyvelési feladatainak teljes körű szakmai irányítása

• Daily support of HR processes (onboarding, offboarding, administration)
• Full support of recruitment and selection for blue-collar employees
• Creating, editing and publishing job advertisements
• Contacting candidates, organizing and conducting interviews
• Keeping contact with our employees

• Support end-to-end recruitment and people resourcing activities, including candidate coordination and administration
• Assist in Compensation & Benefits processes, data collection, reporting, and system updates

• A HR alkalmazásokkal foglalkozó szakértői csapat irányítása, fejlesztése és teljesítményértékelése
• Kapcsolattartás a magyarországi és a konszern országok HR vezetőivel, IT területeivel és a külső szolgáltatókkal
• A csoport éves prioritásainak, road mapjének kialakítása

• Toborzás-kiválasztási folyamatok támogatása
• Toborzáshoz kapcsolódó nyilvántartások naprakészen tartása
• Munkavállalói adatok karbantartása
• Javadalmazási folyamatok adminisztratív előkészítése
• Képzés-fejlesztési projektek koordinációjának és adminisztrációjának támogatása
• Kimutatások készítése

• Toborzás – új jelentkezők felkutatása, kapcsolattartás
• Adminisztráció – adatok kezelése, nyilvántartások frissítés
• Toborzáshoz szükséges platformok napi szintű használata (pl. állásportálok, belső rendszerek)
• Excel használata – egyszerű táblázatok kezelése, adatrögzítés

• A munkaügyi és kölcsönzési folyamatokban való aktív részvétel.
• Munkaszerződésekkel kapcsolatos teljes körű ügyintézés.
• Munkaviszonnyal kapcsolatos adminisztráció határidőre történő ellátása.
• Belépő és kilépő munkavállalókkal kapcsolatos adminisztráció.
• Bérszámfejtés teljes körű előkészítése

• Rendszeres és ad hoc adminisztratív feladatok ellátása
• Dokumentációk, munkaügyi iratok kezelése, szkennelése, lefűzése
• Személyügyi anyagok naprakész vezetése, változások lekövetése
• Törzsadatnyilvántartás vezetése
• Álláshirdetések koordinálása
• Havi HR riportok támogatása

• HR adminisztrációs feladatok ellátása
• Munkavállalói adatok kezelése, nyilvántartások vezetése
• Toborzási-kiválasztási folyamatok támogatása (álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás)
• Bérszámfejtést támogató adminisztratív feladatok ellátása