Állások, munkák és állásajánlatok

• Új munkatársak adatainak rögzítése a munkaidő-nyilvántartó rendszerben
• Munkaruhák kiadása, rendelése és cseréje
• HR osztály mindennapi munkájának támogatása
• Belépési folyamatok koordinálása, dokumentumok előkészítése és ellenőrzése

• Teljes körű bérszámfejtés és társadalombiztosítási ügyintézési feladatok ellátása;
• Adó- és statisztikai jelentések (NAV, KSH) elkészítése;
• TB-befizetésekkel és kapcsolódó adatszolgáltatások ellátása;
• Nyugdíj- és egészségbiztosítási pénztárak felé történő adatszolgáltatás;

• Képzési stratégiák és fejlesztési programok megtervezése és megvalósítása;
• A vezetők elsődleges kapcsolattartójaként működni minden képzés- és fejlesztés (L&D) témában;
• A vállalati L&D irányelveknek való megfelelés biztosítása és a szükséges frissítések végrehajtása;

• HR folyamatok alkalmazása és érvényesítése, továbbá fejlesztésükre irányuló javaslattétel
• Szakmai tanácsadás a saját felelősségi körébe tartozó területi vezetők részére minden HR érintettségű témában
• Hatékony és kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodás elősegítése

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása
• Személyi és munkaügyi nyilvántartások naprakész kezelése
• Járulékbevallások elkészítése és benyújtása az illetékes hatóságok felé
• Adatszolgáltatások elkészítése és benyújtása (KSH, OEP, stb.)

• A bérszámfejtés és társadalombiztosítási ügyintézés teljes körű és pontos feldolgozásának biztosítása;
• Bérszámfejtéssel kapcsolatos adó- és statisztikai jelentések (NAV, KSH) elkészítése;

• Álláshirdetések megírása és publikálása különböző felületeken;
• Potenciális jelöltek felkutatása és telefonos előszűrése;
• A jelöltadatbázis naprakészen tartása és kezelése;
• Folyamatos kapcsolattartás a jelöltekkel és a területi vezetőkkel;
• Riportok és statisztikák készítése a toborzási tevékenységekről;

• Cégcsoport gazdasági adatainak nyilvántartása
• Vezetők napi feladatainak támogatása
• Táblázatok, kimutatások készítése, adatfeldolgozás
• Zárásokban való aktív részvétel (táblázatkezelés)
• Kontrolling, adatszolgáltatások készítése
• Ügyintézés pénzintézetek és partnerek felé (személyes megjelenés)

What awaits you? −You will support the local team of occupational training to qualify the new employees of the plant in order to have a successful start of production in 2025. −All relevant training topics from occupational health & safety and leadership to artificial intelligence and production...

• Kapcsolattartás belső HR csapattal, üzleti vezetőkkel, Hiring Managerekkel, külsős partnerekkel és természetesen az operációban dolgozó kollegákkal
• Toborzási stratégia alakítása – közösen gondolkodunk, nem egyedül kell megoldanod
• Aktív részvétel a kiválasztási és onboarding folyamatokban