Hr, munkaügy állások, munkák Bács-Kiskun, Békés, Borsod-Abaúj-Zemplén, Jász-Nagykun-Szolnok, Nógrád, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

• Teljes körű toborzási folyamat koordinálása (hirdetések kezelése, előszűrés, interjúztatás, kapcsolattartás a jelöltekkel)
• Új munkavállalók beléptetésének, valamint kiléptetésének teljes körű adminisztrációja

• Munkaidő nyilvántartások és egyéb kifizetések kezelése, belső nyilvántartások ellenőrzése, egyeztetése
• Bérszámfejtési feladatok elvégzése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével összefüggő feladatok ellátása
• Munkaügyi dokumentumok és szabadságok nyilvántartása

• Havi bérszámfejtés teljes körű ellátása
• Jelenléti adatok feldolgozása
• Adó- és járulékbevallások előkészítése
• Kapcsolattartás a társosztályokkal és hatóságokkal
• Egyéb adminisztrációs feladatok

• Bérszámfejtési folyamatok támogatása
• Munkaügyi adminisztráció
• Bér és TB elszámolással kapcsolatos adatok előkészítése és ellenőrzése
• Rendszeres és eseti adatszolgáltatások, vállalati riportok készítése
• Egyéb adminisztratív feladatok
• Munkavállalói adatok kezelése és rögzítése

• Hideghívások indítása
• Partnerekkel való professzionális kapcsolattartás
• Szervezési feladatok és időpont egyeztetések elvégzése
• Napi irodai adminisztrációs feladatok ellátása
• Cégen belüli kommunikáció

• A bérszámfejtéshez szükséges adatok pontos és időben történő összegyűjtése és feldolgozása, bérszámfejtő partner részére való átküldése előre meghatározott határidők szerint
• Teljeskörű havi bérszámfejtési dokumentáció előkészítése, havi ellenőrzések elvégzése (időadatok, jelenléti ívek alapján)

- Be- és kilépési folyamatok teljes körű koordinálása, személyzeti dokumentumok kezelése. - Munkaidő-nyilvántartások ellenőrzése és bérszámfejtési adatok előkészítése. - Új munkatársak kötelező oktatásainak megtartása, orientációs képzések nyomon követése. - Havi zárási feladatok támogatása,...

-Bekapcsolódás 2800 fő munkavállaló létszám munkaügyi feladatainak ellátásába -Munkavállalók beléptetése,munkaszerződés és mellékleteinek elkészítése -Munkavállalók kiléptetése,kilépő iratok elkészítése -Személyi-és munkaügyi nyilvántartások naprakészen tartása -Közreműködés bérszámfejtésben...

-Papíralapú munkaügyi dokumentumok digitalizálásában. -Papíralapú és digitalizált dokumentumok rendszerezésében, lefűzésében. -Adatrögzítésben a munkaügyi rendszerünkben. -Új munkavállalók beléptetésének segítésében. -Bérszámfejtés előkészítési feladatokban való aktív közreműködésben....

• A foglalkoztatással összefüggő adminisztrációs teendők teljes körű ellátása
• Személyügyi adatok és anyagok nyilvántartása (rögzítés és frissítés)
• Munkavállalók napi időadatainak ellenőrzése, karbantartása
• Munkáltatói és jövedelemigazolások ügyintézése

• A villanyszerelő szakképzés, a tanpályák és tanműhelyek működtetési folyamatainak támogatása, a kapcsolódó infrastruktúra fejlesztések tervezése, koordinálása
• A villanyszerelő utánpótlási programok és duális képzések szakmai irányítása
• A felsőoktatási duális képzés és a gyakornoki program koordinálása

• Személyügyi, munkaügyi feladatok teljeskörű, önálló ellátása
• Toborzási, kiválasztási folyamat koordinálása
• Munkavállalók be- és kilépésének ügyintézése, munkaügyi adminisztráció
• Bérszámfejtéssel kapcsolatos adatszolgáltatás a külső bérszámfejtést végző partner felé, eseti és hó végi riportok készítése

• a HRmaster szoftver részletes megismerése, majd kezelése;
• munkabérek elszámolása, számfejtése;
• bevallások, adatszolgáltatások, TB ügyintézési feladatok teljeskörű, önálló ellátása;
• kapcsolattartás a partnerekkel, különböző területeken dolgozó kollégákkal;

• Toborozd be az összes munkavállalót online és offline eszközökkel egyaránt
• Ha már betoboroztad, helyezd is el őket a rád bízott projektek egyikében
• Készítsd el a projektekhez tartozó beosztásokat
• Tartsd a kapcsolatot a partnereiddel
• Végezd el a projektekhez tartozó háttérfeladatokat

• Teljes körű bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi feladatok ellátása (munkaidőkeret ismerettel) a jogszabályoknak megfelelően, határidők pontos betartása mellett
• Személyügyi anyagok naprakész nyilvántartása

• bérszámfejtési feladatok
• munkavállalók ki- és beléptetéséhez kapcsolódó munkaügyi adminisztráció
• nyilvántartások, kimutatások készítése
• munkáltatói igazolások kiállítása
• kapcsolattartás a területhez tartozó munkavállalókkal

• Pénztár könyvelése;
• Bankszámlakivonatok könyvelése;
• Bejövő, kimenő számlák könyvelése;
• Eszközök könyvelése, aktiválása
• Szerződések – számlák kapcsolatának ellenőrzése;
• Be- és kilépő dolgozók adminisztrációs feladatainak ellátása;
• Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása;

TB kifizetőhelyi feladatok teljeskörű, önálló ellátása (betegszabadság, táppénz, üzemi-, úti baleseti táppénz számfejtése, dokumentálása, CSED, GYED megállapítása, számfejtése, határozathozatal, nyilvántartások vezetése, adatszolgáltatások teljesítése)...

• Toborzási – kiválasztási folyamat aktív támogatása
• Onboarding folyamat adminisztratív támogatása
• Képzések szervezéséhez kapcsolódó feladatok ellátása
• HR adatbázisok és nyilvántartások frissítése
• HR projektekben való részvétel (pl. employer branding, well-being)

• Organizing trainings for final pack area and reporting their effectiveness
• Participating in global and local final pack related projects
• Development of local and global trainers' professional knowledge and teaching skills