-
Digital Learning Specialist
- Kinstellar S.á r.l. Magyarországi Fióktelep
- Távmunka / Remote • Budapest V.kerület
-
Étkezési jegy • Egészségpénztár • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Bring new tools and smarter ways of working to life, showing colleagues how to work faster and easier, not just which features exist.
- Deliver engaging training online and in person, from small teams to audiences of 15 or more.
feladva: Július 23.ElőresorolvaÁllás dátumaDigital Learning Specialist - Kinstellar S.á r.l. Magyarországi FióktelepFeladvaJúlius 23.ElőresorolvaAugusztus 4. -
Business Developer
- HIM - Hôtel Institute Montreux S.A.
- Avenue des Alpes 15
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokBusiness Developer HIM Business School, based in Montreux, is dedicated to shaping globally minded business professionals through a unique blend of academic excellence and practical learning. As part of the Swiss Education Group, HIM brings together a diverse community where collaboration,...
feladva: Július 31. -
Technical Learning & Enablement Specialist (f/m/x)
- Sysmex Europe SE
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokActing as the central communication interface between trainers and academy administration teams across EMEA...
feladva: Július 29. -
People Analytics Specialist (m/f/d)
- Agile Robots SE
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Build dashboards, reports, and analytics across Workday, Greenhouse, and BI tools
- Develop reporting that enables clear visibility on workforce and talent trends
- Deliver accurate, timely, and decision-oriented insights beyond standard reporting
feladva: Július 17.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
We
-
Developer
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 382 állás érhető el. A hirdetések között gyakori pozíciók a HR munkatárs, HR Specialist (Controlling & Reporting), képzési és fejlesztési specialista, bérszámfejtő, HR Business Partner Manager és toborzási- és kiválasztási specialista. A meghirdetett szerepeknél jellemző elvárás a szakirányú végzettség vagy releváns tapasztalat, precíz adminisztrációs készség, erős szervezőkészség, jó kommunikáció és problémamegoldó képesség; sok helyen elvárják az Excel/SAP és egyéb HR rendszerek ismeretét, senior pozícióknál vezetői tapasztalatot. A tipikus feladatok közé tartozik a teljes toborzási folyamat kezelése, onboarding és offboarding, bérszámfejtés és TB-ügyintézés, HR adminisztráció, riportálás és HR-analitika, valamint belső képzések és szervezetfejlesztési projektek koordinálása. Nyelvi elvárásként gyakori az angol középfok, több senior szerepnél felsőfok, néhány pozíciónál német, de sok állásnál nincs követelmény a nyelvtudásra; a fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek például 400e–500e Ft/hó. Ismert hirdetők a MOL GBS Magyarország Kft., Bosch Group és TESCO-BST Zrt.