-
Teamkoordinator Personalwesen
- MÜLLER DROGÉRIA MAGYARORSZÁG BT.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Entwicklung des HR in Ungarn und Offenheit für Veränderungen.
- Mitwirkung an Projekten der Organisations- und Personalentwicklung(z.B. Funktionsebene).
- Eigenverantwortliche Organisation von Veranstaltungen (z.B. gemeinsam Führenoder Webinar JBG)
Március 02.• Előre sorolva március 14. -
Abteilungsleitung (w/m/d) Personalentwicklung
- Budapesti Németnyelvű Távtanulási Központ Alapítvány
- Hibrid • Hagen
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokVerantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Personalentwicklung in den Aufgabenfeldern: Recruiting, Fortbildung, Ausbildung, Gesundheit und Familie, unter Berücksichtigung der Hochschulentwicklung Bedarfsgerechte Beratung und Unterstützung interner und externer Stakeholder...
Ma 02:57 -
- Teljes munkaidő • Alkalmi munka
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Freundliche und motivierte Betreuung, Beratung und Bedienung unserer Gäste im Bistro und auf unserer Terrasse
- Zubereitung von Getränken
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten inkl. Reinigungsarbeiten
- Ein korrektes Inkasso und Abrechnung sind für dich selbstverständlich
Március 12. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Aufgaben im Finance & Controlling Daily Business
- Mitarbeit bei HR-Administration, Rekrutierungs- und Mitarbeiterprozessen
- Pflege von Daten, Auswertungen und Dokumentationen
- Unterstützung bei Reportings und administrativen Abläufen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Finance- und HR-Fragen
Március 12. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokProvide hands‑on, day‑to‑day HR support to leaders and employees across all employee‑relations topics, including performance management, absence management, conflict cases, disciplinary matters, policy interpretation and labour‑law‑related questions...
Március 13. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Ansprechpartner*in für administrative HR-Fragen
- Selbstständige administrative Abwicklung von Personalprozessen (Eintritte, Austritte, diverse Anstellungs- und Vertragsmutationen etc.)
- Erstellen von Ein- und Austrittsunterlagen
- Verwalten und Bewirtschaften der Personaldossiers
Március 09. -
HR-Generalist:in 100%
- LILY'S AG
- Zürich
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle: vom Rekrutierungsprozess bis zum Austritt inkl. Lohnadministration
- Mitarbeit im täglichen HR-Geschäft: Erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen und externe Stellen - per Telefon, E-Mail und vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kader
Március 03. -
Március 04. -
HR Assistent 80 – 100% (m/w/d)
- Lenkerhof gourmet spa resort
- Lenk im Simmental
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokStellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als… HR ASSISTENT 80 – 100% (M/W/D) ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung ...
Március 02. -
- Részmunkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Selbständige Führung und Controlling des Trainingsbereiches
- Pflege und Weiterentwicklung diverser Personalentwicklungsinstrumente
- Durchführung und Qualitätssicherung unternehmensinterner Schulungs- und Personalentwicklungsprogramme inkl. Support der Linie
Február 27. -
- Részmunkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok • Olasz középfok
Főbb feladatokIHR PROFIL HR spezifische Weiterbildung in der Schweiz (HR Assistent oder HR Fachfrau /-mann) Gute Deutsch- und Italienisch Kenntnisse Bedingung Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der HR Software MIRUS von Vorteil...
Február 26. -
Junior Recruiting Manager - Hotel Services (w/m/d) - Dienstsitz: Zug
- sea chefs / Office
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokRekrutierung von Personal für den Fachbereich Gäste Service (Rezeption und Gästebetreuung) und Family & Arts (Kinder- und Jugendbetreuer und Kreativkünstler) für die Mein Schiff® Flotte...
Február 25. -
Junior Recruiting Manager - Hotel Services (w/m/d) - Dienstsitz: Zug
- presented by StepStone
- Hibrid • Düsseldorf
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokRekrutierung von Personal für den Fachbereich Gäste Service (Rezeption und Gästebetreuung) und Family & Arts (Kinder- und Jugendbetreuer und Kreativkünstler) für die Mein Schiff® Flotte...
Február 25. -
HR Business Partner (Labour Relations)
- Lieferando
- Hibrid • Wien
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Partner with the Country MT and/or Senior Management teams to co-create and drive the people agenda
- Develop and implement the global HR agenda and translate business needs to concrete initiatives and projects in alignment with other HR pillars
Március 03. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokStrategisches L&D-Design: Sie entwerfen den jährlichen Trainings-Masterplan. Von Onboarding über Service Excellence bis hin zu Resilienz und Digitalisierung....
Február 24. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Personaladministration von A bis Z
- Führung der digitalen Mitarbeiterdossiers
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Einholen von Bewilligungen, Mutationen bei Versicherungen
- Redaktion von Stelleninseraten
- Vorbereitungen der Lohnbearbeitung, Monatsabschlüsse
- Kontrolle der Arbeitszeiten / Dienstpläne
Február 24. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Olasz középfok
Főbb feladatok- Create adventures: Supervise and entertain children with exciting programs that make each day an unforgettable experience.
- Live your creativity: Plan and implement special events, excursions, and weekly children's programs that inspire enthusiasm.
Február 23.
-
Und
-
HR, Munkaügy