-
Területi értékesítési vezető
- LegitiMo Jogvédelmi Biztosító Zrt. 4,1
- Országos lefedettség
-
Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Kisgyermekeseknek
-
1-3 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Meglévő csapatod vezetése és motiválása
- Álláshirdetésekből jelöltek kiválasztása és mentorálása
- Beérkező ügyféligények kezelése és kiosztása a csapatban
Március 10.• Előre sorolva március 28. -
Sales támogató munkatárs
- Trenkwalder
- Hibrid • Miskolc
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Hideghívások indítása
- Partnerekkel való professzionális kapcsolattartás
- Szervezési feladatok és időpont egyeztetések elvégzése
- Napi irodai adminisztrációs feladatok ellátása
- Cégen belüli kommunikáció
Március 03. -
HR gyakornok
- Hays Hungary Kft. 4,7
- Budapest V.kerület
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Potenciális jelöltek felkutatása
- Előszűrés
- Interjúk szervezése és később akár a lebonyolítása
- Álláshirdetések megírása és közzététele
- Kapcsolattartás a jelöltekkel, visszajelzések adása
- Kapcsolattartás partnereinkkel
- Jelentkezési folyamat kezelése
- Adminisztratív feladatok ellátása
- Tanácsadók támogatása
Március 26. -
Talent acquisition specialist (f/m) in part time or in full time.
- MODIVO HUNGARY Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Conducting recruitment processes for sales positions, current recruitment and new openings: CCC, Half Price, Worldbox, Eshoes stores
- Selecting, verifying, and assessing candidates' professional qualifications and maintaining contact with them,
Március 10.• Előre sorolva március 28. -
Regional HR Business Partner (f/m)
- MODIVO HUNGARY Kft.
- Országos lefedettség
-
Céges autó • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Providing support to Store Managers in managing their teams, solving problems and achieving goals
- Recruitment for the positions of Store Manager and Deputy Store Manager and support in recruiting Sales Assistants
Március 09.• Előre sorolva március 27. -
Senior Recruitment Expert
- Work Force Kft.
- Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest IV. kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási projektek teljes körű menedzsmentje - az ügyféligények felmérésétől a pozíció zárásáig minden lépés a Te felelősséged.
- Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése - rendszeres kommunikáció, tanácsadás, után követés.
Március 24. -
-
Céges autó • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új partnereket kutatsz fel és tárgyalásokon meggyőzöd őket az együttműködés előnyeiről.
- Fejleszted és gondozod a meglévő vevőkört, kiemelt figyelmet fordítva az árbevétel növelésére.
- Naprakészen tartod a potenciális vevőbázist, és aktívan dolgozol a terület fejlesztésén.
Március 20.• Előre sorolva március 26. -
-
HR Business Partner (Nyugati régió)
- Penny-Market Kft.
- Baranya megye
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR üzleti partneri támogatás a Nyugati régió vezetői számára
- A régió (kb. 70 üzlet) HR‑folyamatainak támogatása
- Vezetők támogatása fejlesztési és készségfejlesztési kérdésekben
- Tréningek tartása meghatározott témákban
- Közreműködés az Üzletvezetők kiválasztásában
Március 20.• Előre sorolva március 26. -
Képzési koordinátor
- Mátrix Szakképző Iskola
- Budapest XIX.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kitűző viselése
- E-mailek és telefonok kezelése
- Új tanulók üdvözlése, beíratása
- Érdeklődők tájékoztatása, adatrögzítés
- Kapcsolattartás tanulókkal és oktatókkal
- Befizetések figyelése, pénztár kezelése
- Dokumentumok bekérése
- Jelenléti ívek ellenőrzése
- Hiányzások követése
- Rend és tisztaság ellenőrzése
Március 20.• Előre sorolva március 26. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A csoport stratégiájának kialakítása és megvalósítása
- Jó csapat értékek, elégedettség folyamatos építése, coaching szemléletű csapatvezetés
- A csoport belső szakmai és egyéb fórumokon való képviseletének biztosítása
Március 23. -
Head of HR Services
- BMW AG 3,8
- Debrecen
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokMunkakörnyezet – A BMW Group Gyár Debrecen területén található Kommunikációs központban dolgozol, modern, digitalizált, nyitott irodai környezetben, más irodai munkatársakkal és közvetlen csapattagjaiddal együtt. A Kommunikációs központ konyhasarkokkal, kávéállomásokkal, ergonomikus...
Március 20.• Előre sorolva március 26. -
Training & Customer Experience Coordinator (Car Dealership Area)
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Tréningek és fejlesztés koordinálása:
- Tréningprogramok szervezése és lebonyolítása a régióban,
- Oktatók, anyagok és fordítások koordinálása,
- Logisztikai és projektmenedzsment feladatok,
- Digitális platformok kezelése:
- Tréningadminisztráció és analitikák kezelése,
Március 17. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Generate demand, manage pipeline, and close opportunities
- Develop opportunity plans containing compelling solution value propositions
- Conduct White Space analysis to identify growth opportunities
- Work with wider account team on sales campaigns
Március 26. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Generate demand, manage pipeline, and close opportunities
- Develop opportunity plans containing compelling solution value propositions
- Conduct White Space analysis to identify growth opportunities
Március 19. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
CRM • ERP • CLOUD • CHANGE MANAGEMENT • AGILE
Főbb feladatokTraining Design & Delivery: Designed and delivered role-based, hands-on training programs, workshops, and live demos (virtual and in-person) for global audiences, including certification programs to measure proficiency....
Március 24. -
Senior Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/f/d)
- Paychex Europe Germany GmbH
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokFull-Cycle Talent Acquisition: Own the recruitment process for a diverse range of roles, from Junior to Senior/Expert levels. You will manage the entire pipeline, ensuring a fast, professional, and empathetic candidate experience....
Március 20. -
Lead Finance & HR
- CC Productions, Claudia Chinello
- Hibrid • Baden
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol anyanyelvi szint • Német középfok
Főbb feladatokLead Finance & HR (80-100%, m/f/d) On behalf of an international technology company, we are currently looking for a Lead Finance & HR professional to strengthen its operations team. The company develops advanced industrial analytics solutions used by major global clients in sectors such as...
Március 16.
-
Területi képviselő
-
HR, Munkaügy