-
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztrációs folyamatok koordinálása (beléptetés, kiléptetés, dokumentációk, személyi anyagok kezelése)
- Tanulmányi szerződések kezelése, nyomon követése, egyeztetés az érintettekkel és jogi területtel
Május 04.• Előre sorolva tegnap 00:03 -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Multinacionális HR részlegünk támogatása adminisztratív támogatással a társult fejlesztési területen
- Kapcsolattartó személy a partnerek és a szakterületek tekintetében (angol/német/magyar nyelven)
- A jövőbeli képzések részleteinek előzetes egyeztetése a belső és külső partnerekkel
Május 19. -
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokFodrász ügyfelek számára kialakított képzési programok tervezése, fejlesztése és lebonyolítása (termékismeret, festési technikák, ápolási kezelések, alkalmazási módszerek)...
Május 07.• Előre sorolva május 19. -
-
HR és nemzetközi kapcsolatok koordinátor
- PLANNING & TRADING Kft.
- Székesfehérvár
- Br. 450e - 600e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Bérszámfejtési és TB folyamatok támogatása, szükség esetén helyettesítés
- HR adminisztráció és munkavállalói életciklus kezelése
- Kapcsolattartás a cseh és szlovák leányvállalatokkal (HR és admin területen)
- Nemzetközi HR költségvetések nyomon követése, riportok és elszámolások készítése
Május 04.• Előre sorolva május 19. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Az éves L&D terv kialakítása és megvalósítása, együttműködésben HRBP-k és a helyi vezetés tagjaival
- Globális Talent Development programok és tananyagok lokalizálása, adaptálása a globális projektcsapattal együttműködve
- Külső tréningpartnerek kiválasztása és menedzselése
Április 24.• Előre sorolva május 19. -
HR generalista - toborzás
- Saint-Gobain Hungary Kft.
- Pilisvörösvár
-
Céges autó • Mobiltelefon • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- End-to-end toborzás és kiválasztás szellemi és fizikai munkakörökre
- Onboarding és offboarding folyamatok kezelése, beléptetéshez kapcsolódó adminisztratív és tájékoztatási feladatok elvégzése
- Munkaszerződések, szerződés-módosítások, munkaköri leírások kezelése
Április 24.• Előre sorolva május 18. -
HR generalista - adminisztráció
- Saint-Gobain Hungary Kft.
- Pilisvörösvár
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Heti 40 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Beléptetéssel és kiléptetéssel kapcsolatos munkaügyi dokumentumok elkészítése (munkaszerződés, nyilatkozatok stb.), ezekkel kapcsolatos folyamatok koordinálása
- Bérszámfejtési folyamat koordinálása a törvényi szabályozásnak megfelelően, kapcsolatot tartva a külső szolgáltatóval
Április 24.• Előre sorolva május 18. -
Toborzási specialista
- Jobcapital Kft. 3,8
- Hibrid • Pécs
- Br. 600e Ft havi bér
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Szellemi és vezetői pozíciókra történő aktív toborzás
- Jelöltek adatbázisból történő felkutatása
- Hirdetések feladása, jelentkezők kezelése
- Meglévő toborzási csatornák fejlesztése, új lehetőségek feltérképezése
- Toborzás-kiválasztási projektek önálló koordinálása
- Interjúk lebonyolítása
Április 24. -
Toborzási specialista
- Jobcapital Kft. 3,8
- Kecskemét
- Br. 600e Ft havi bér
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Szellemi és vezetői pozíciókra történő aktív toborzás
- Jelöltek adatbázisból történő felkutatása
- Hirdetések feladása, jelentkezők kezelése
- Meglévő toborzási csatornák fejlesztése, új lehetőségek feltérképezése
- Toborzás-kiválasztási projektek önálló koordinálása
- Interjúk lebonyolítása
Április 24.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Tanulási
-
Támogató
-
HR, Munkaügy