-
Senior szervezetfejlesztési tanácsadó
Hibrid • 1146 Budapest, Zichy Géza utca 5.
- Vállalkozói
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Építed az ügyfélkapcsolataidat, új ügyfeleket keresel meg kapcsolati hálódon keresztül.
- Feltárod az ügyfelek igényeit, megoldási javaslatokat, ajánlati koncepciókat dolgozol ki.
- Szervezetfejlesztési projekteket vezetsz, tréningeket és workshopokat tartasz.
Február 04.• Előre sorolva tegnap 00:17 -
Junior Tréner, Tanácsadó – Talent & Organization Development
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Szervezetfejlesztési projektekben való aktív részvétel: a projektek előkészítésében és megvalósításában való közreműködés, részfeladatok önálló ellátásával.
- A szervezetfejlesztési programokhoz kapcsolódóan riportok és kimutatások rendszeres elkészítése.
Február 02.• Előre sorolva 19 órája -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- kulturális és change programok tervezése és menedzselése a 4iG tagvállalataiban
- munkáltatói márka területen kezdeményezések vezetése, amelyek biztosítják, hogy a külső employer branding üzenetek hitelesen a belső működésre épüljenek
- dolgozói elkötelezettségi programok teljeskörű szakmai irányítása
Február 11.• Előre sorolva 19 órája -
-
Üzletfejlesztési képviselő - Szervezett Kereskedelem - Kecskemét
Bács-Kiskun megye
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Mobiltelefon • Céges autó
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Hálózati partnereinket látogatod majd megadott túratervnek megfelelően (hipermarketeket, szupermarketeket)
- Tárgyalásokat bonyolítasz le, üzleti tanácsokat adsz, és egyedi piaci megoldásokon dolgozol
Február 11.• Előre sorolva 19 órája -
-
Üzletfejlesztési képviselő - Kiskereskedelem - Gyöngyös
Heves megye, Nógrád megye
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Mobiltelefon • Céges autó
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kiskereskedelmi partnereinket látogatod majd megadott túratervnek megfelelően
- Tárgyalásokat bonyolítasz le, üzleti tanácsokat adsz, és egyedi piaci megoldásokon dolgozol
- Erősíted partnereinkkel együttműködve márkánk piaci jelenlétét (marketing eszközök kihelyezése, termékelérhetőség, egyedi ajánlatok)
Február 11.• Előre sorolva 19 órája -
-
HR BUSINESS PARTNER
Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
- Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.
Február 17.• Előre sorolva 18 órája -
-
Képzési és rendezvényszervező koordinátor
Hibrid • Budapest
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az éves képzési igények felmérésében és összesítésében való aktív részvétel, valamint az ezekre épülő éves képzési terv elkészítése.
- A képzések felelős gazdájaként az oktatások szervezése, koordinálása és nyomon követése, havi és eseti riportok készítése.
Január 30.• Előre sorolva 18 órája -
-
Tréner
Országos lefedettség
- Alkalmi munka • Vállalkozói
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Vezetőfejlesztési és soft-skill tréningek tartása,
- Tréning tematikák kialakítása, fejlesztése,
- Konzultáció szakmai ajánlatok összeállításánál.
- Előny: angol nyelvű tréningek / fejlesztések tartása, team coaching.
Február 04.• Előre sorolva tegnap 00:17 -
Üzletfejlesztési Képviselő - Kiskereskedelem - Szeged
Bács-Kiskun megye, Csongrád-Csanád megye
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Mobiltelefon • Céges autó
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kiskereskedelmi partnereinket látogatod majd megadott túratervnek megfelelően
- Tárgyalásokat bonyolítasz le, üzleti tanácsokat adsz, és egyedi piaci megoldásokon dolgozol
- Erősíted partnereinkkel együttműködve márkánk piaci jelenlétét (marketing eszközök kihelyezése, termékelérhetőség, egyedi ajánlatok)
Február 09.• Előre sorolva február 21. -
-
HR generalista (határozott)
Hibrid • 1116 Budapest, Kalotaszeg utca 31.
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- teljeskörűen kezeled a hozzád rendelt szakterületek szellemi állományának toborzási, kiválasztási folyamatát
- több telephelyet érintően interjúztatsz
- részt veszel állásbörzéken, alkalmazod a proaktív toborzási technikákat
Február 04.• Előre sorolva tegnap 00:17 -
-
HR generalista
5000 Szolnok, Újszászi út 11.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Fizikai toborzás-kiválasztás folyamat teljeskörű menedzselése
- Új munkavállalók onboarding folyamatának megszervezése
- Munkaügyi és HR folyamatokhoz kapcsolódó dokumentumok
- Közvetlen kapcsolattartás a munkavállalókkal, műszakvezetőkkel
Február 17.• Előre sorolva február 20. -
-
Talent Acquisition Expert
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- • Folyamatos kapcsolattartás a részlegek vezetőivel toborzási igényeik monitorozása végett.
- • Hirdetések megírása és megjelentetése hazai és külföldi toborzási felületeken a piaci trendeket figyelembevéve.
- • Jelöltek direkt megkeresése online platformokon és becsatornázása a kiválasztási folyamatokba.
Február 11.• Előre sorolva február 21. -
HR generalista
1062 Budapest, Andrássy út 98.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- részt vehetsz Magyarország egyetlen értékalapú, közösségi bankjánaképítésében;
- valódi partnerséget a hozzád tartozó területek vezetőivel;
- aktív részvételt a bank szervezetfejlesztésében;
- önálló HR projektek megvalósítását;
- széleskörű HR és értékes bankszakmai tapasztalatot;
Január 31.• Előre sorolva február 21. -
-
HR menedzser
Szeghalom
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A telephely összes személyzeti folyamatának vezetés
- Képzési és fejlesztési programok tervezése és végrehajtása
- Teljesítményértékelési rendszer működtetése
- Teljes felelősség a bér- és munkaügyi megfelelőségért
Február 02.• Előre sorolva február 20. -
-
Operatív HR Manager
6344 Hajós, Fácános utca 103.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- munkajogi megfelelés
- toborzás és kiválasztás
- képzés-fejlesztés
- HR kontrolling és költségvetés
- belső kommunikáció és rendezvényszervezés
- employer branding és munkáltatói márkaépítés
- szervezetfejlesztési projektek vezetése
- HR rendszerek, szabályzatok kialakítása és folyamatos fejlesztése
Február 18. -
-
Operatív HR manager
Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A teljes HR terület operatív irányítása és fejlesztése az üzleti célokhoz igazodva
- HR stratégia kialakítása és megvalósítása
- Toborzási és kiválasztási folyamatok fejlesztése és működtetése
- HR rendszerek, szabályzatok kialakítása, egységesítése
- Vezetők szakmai támogatása HR kérdésekben
Február 12.• Előre sorolva tegnap 00:10 -
HR Business Partner
Hibrid • Budapest, Pest megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- dedikált üzleti egységek teljeskörű támogatása: vezetői tanácsadás személyügyi kérdésekben, szervezetfejlesztési, tehetségmenedzsment és változásmenedzsment témákban
- vezetők coaching jellegű támogatása a meglévő és kialakításra váró szabályzatok, belső gyakorlatok people fókuszú alkalmazása kapcsán
Február 19. -
HR & Training Manager (maternity cover)
1014 Budapest, Nándor utca 9.
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- 10 étterem, 2 boutique hotel és a support funkciót ellátó iroda HR támogatásának lefedése;
- Operatív vezetők támogatása a hatékony működésben, aktív jelenlét az egységekben;
Február 18. -
-
Folyamatmenedzser
1067 Budapest, Paulay Ede utca 7.
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktív részvétel a cégcsoport működési folyamatainak kialakításában
- Szervezeti felmérések és elemzések készítése a szervezeti struktúra megértése érdekében
- Onboarding rendszerek kidolgozása, bevezetése, naprakészen tartása
Január 28. -
-
Üzleti folyamat menedzser
Budapest, Bács-Kiskun megye, Komárom-Esztergom megye, Tolna megye
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A meglévő üzleti folyamatok (pénzügy, számvitel, HR) feltérképezése, elemzése és dokumentálása
- Szűk keresztmetszetek, redundanciák azonosítása, javaslat kidolgozása a folyamatok továbbfejlesztésére
- Új folyamatok tervezése és bevezetése (end-to-end szemlélet)
Január 27. -
1
2
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Szervezetfejlesztési
-
Szakember
-
HR, Munkaügy