-
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Selbständige Führung und Controlling des Trainingsbereiches
- Pflege und Weiterentwicklung diverser Personalentwicklungsinstrumente
- Durchführung und Qualitätssicherung unternehmensinterner Schulungs- und Personalentwicklungsprogramme inkl. Support der Linie
Március 31. -
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok • Olasz középfok
Főbb feladatokIHR PROFIL HR spezifische Weiterbildung in der Schweiz (HR Assistent oder HR Fachfrau /-mann) Gute Deutsch- und Italienisch Kenntnisse Bedingung Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der HR Software MIRUS von Vorteil...
Március 30. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Act as chief spokesperson for the company to the German works council and union, European works council or collaborate with the local HR Managers for negotiations with works councils or unions at European sites.
- Act as strategic advisor to other European sites for labor and employee relations issues.
Március 23. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Lead and orchestrate high‑priority strategic and global HR projects across the full lifecycle.
- Align project activities with strategic ambitions and support forward‑looking decision‑making.
- Define project scope, objectives, timelines, and deliverables in line with HR and business priorities.
Március 26. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokdevelop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met....
Március 23. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Spa
-
HR, Munkaügy