-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Execution of the preparatory monthly payroll processes for payroll accounting for our Austrian locations
- Support for a smooth end-to-end payroll process
- Execution of travel expense accounting (expense allowance, reimbursement of expenses)
Március 02.• Előre sorolva március 12. -
-
Bérszámfejtő és TB ügyintéző
- B. Braun SSC Hungary Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest II.kerület
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- NexonTime-ból érkező időadatok feldolgozása és bérszámfejtése.
- A bérszámfejtéshez és juttatásokhoz kapcsolódó dokumentumok kezelése.
- Be- és kiléptetés teljes körű ügyintézése és adminisztrációja.
- Áthelyezések / változások rögzítése, bejelentése.
Március 12. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztráció: munkavállalók ki- és beléptetése, munkaszerződések módosítása, az ehhez kapcsolódó feladatok elvégzése
- Személyi anyagok kezelése, naprakész nyilvántartása
Március 02.• Előre sorolva tegnap 00:08 -
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kék és fehérgalléros munkavállalók toborzása, teljes körű tevékenységgel SSC-ben
- A toborzási folyamatok és eszközök átfogó használata, korszerűsítése és hatékonyságuk növelése javaslat tétel
Február 24. -
-
Global HR Controller
- ENLOYD Kft.
- Budapest
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Nemzetközi HR controlling folyamatok kialakítása és standardizálása
- Globális HR költségstruktúrák és létszámadatok elemzése
- Headcount, bérköltség és HR budget/forecast folyamatok támogatása
- HR költségriportok és vezetői elemzések készítése
Március 12. -
Learning Business Partner
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokDrive strategic capability development through assessing and analysing the challenges and development needs of the business areas, partner with business leaders and HR Business Partnering to assess capability gaps and define learning priorities. Provide consulting to stakeholders on learning and...
Február 18.• Előre sorolva tegnap 00:04 -
Senior Recruitment Expert
- Work Force Kft.
- Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest IV. kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási projektek teljes körű menedzsmentje - az ügyféligények felmérésétől a pozíció zárásáig minden lépés a Te felelősséged.
- Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése - rendszeres kommunikáció, tanácsadás, után követés.
Február 18. -
HR Advisor Trainee – Italian Speaking (Fixed-term contract)
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Budapest VIII.kerület
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Olasz középfok
Főbb feladatok- Handling HR-related inquiries from Italian colleagues
- Providing first-level HR support via contact center channels
- Managing and documenting HR requests in internal systems
- Ensuring accurate and timely case handling
- Escalating complex topics when necessary
Február 16. -
Talent & Learning Technology Team Lead
- KOSTAL Global Business Services Center Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead and develop an HRIS team Own Talent & Learning platforms (e.g. Cornerstone On Demand, SmartRecruiters) Ensure integration with SAP HCM, Microsoft 365, and more Collaborate with HR, IT, and other stakeholders Manage budget and external vendors Drive system improvements, HR process...
Március 10.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Shared
-
Service
-
Center
-
HR, Munkaügy