Sap junior tanácsadó állások, munkák hr, munkaügy területen

• HR folyamatokhoz tartozó operatív feladatok ellátása
• Munkaügyi és személyi anyagok kezelése, karbantartása
• Munkavállalói adatok kezelése és ellenőrzése HR rendszerekben
• Be- és kiléptetési folyamatok támogatása
• Bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése
• Részvétel a bérszámfejtés folyamatában

• Digitális tartalmak készítése (álláshirdetések, e-learning anyagok, belső webes felületi megjelenések)
• A napi HR működés operatív biztosítása
• Munkavállalói adatok, nyilvántartások naprakészen tartása
• HR dokumentációk kezelése (szerződések, módosítások, igazolások)

• Szervezetfejlesztési projektekben való aktív részvétel: a projektek előkészítésében és megvalósításában való közreműködés, részfeladatok önálló ellátásával.
• A szervezetfejlesztési programokhoz kapcsolódóan riportok és kimutatások rendszeres elkészítése.

• Ezen a területen munkádat nem papír alapon, hanem képernyő előtt, a jobb átláthatóság érdekében akár több monitorral végzed
• A munkanapod változatos feladatok, várt és váratlan helyzetek gyors megoldásával telik

• HR folyamatok napi támogatása (beléptetés, kiléptetés, adminisztráció)
• Fizikai munkavállalók toborzásának és kiválasztásának teljes körű támogatása
• Álláshirdetések készítése, szerkesztése és azok közzététele
• Jelöltekkel való kapcsolatfelvétel, interjúk szervezése és lebonyolítása

• az SAP HR rendszer személyi adatainak pontos adminisztrációja és naprakészen tartása
• üzleti igények konszolidálása, változtatások definiálása és rendszerbeállítások testre szabásában való aktív részvétel

• Részvétel a havi bérszámfejtési ciklusban
• Bérszámfejtési adatok ellenőrzése, validálása
• Adó- és társadalombiztosítási szabályok alkalmazása a napi működés során
• Munkavállalói kérdések kezelése ticketing rendszeren keresztül
• Együttműködés a HR Services csapaton belül és társterületekkel

• részt vehetsz Magyarország egyetlen értékalapú, közösségi bankjánaképítésében;
• valódi partnerséget a hozzád tartozó területek vezetőivel;
• aktív részvételt a bank szervezetfejlesztésében;
• önálló HR projektek megvalósítását;
• széleskörű HR és értékes bankszakmai tapasztalatot;

• Maintain talent registers, team registers, organizational charts, and client allocation structures
• Create and analyze reports on hiring efficiency, turnover, resignations, and salaries in Excel
• Prepare presentations and reports for leadership in English

• Számítunk Rád abban, hogy támogatást nyújtasz a vezetőknek és az áruházi csapatnak
• Aktív szerepet vállalsz az áruház szervezeti és vezetői kultúra formálásában és fejlesztésében.
• Koordinálod az áruház humánerőforrás-folyamatait, az új munkatársak beillesztésétől a teljesítményértékelésekig,

• Teljes körű toborzás kezelése: a jelöltek felkutatásától az ajánlatok kiadásáig
• Tehetségek keresése különböző csatornákon, erős jelölt pipeline fenntartása
• Előszűrés és személyes interjúk lebonyolítása, technikai és menedzsment körök koordinálása

• Rendszeres és ad hoc adminisztratív feladatok ellátása
• Dokumentációk, munkaügyi iratok kezelése, szkennelése, lefűzése
• Személyügyi anyagok naprakész vezetése, változások lekövetése
• Törzsadatnyilvántartás vezetése
• Álláshirdetések koordinálása
• Havi HR riportok támogatása

outsource bérszámfejtést végző csapatunk adminisztratív támogatása, egyszerűbb, Ismétlődő bérszámfejtési munkafolyamatokban való közreműködés, munkavállalók, egyszerűsített foglalkoztatottak be- és kiléptetésével kapcsolatos teendők elvégzése, papíralapú mappáink vezetésében, rendben tartásában...

• Teljes körű bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi feladatok ellátása (munkaidőkeret ismerettel) a jogszabályoknak megfelelően, határidők pontos betartása mellett
• Személyügyi anyagok naprakész nyilvántartása

• Coordinate and supervise the HR management of overseas employees in the business unit according to the company's regulations on foreign personnel management.
• Ensure the compliance in line with the legal regulations, follow up changes and implement it into the processes.

• A teljes havi bérszámfejtési folyamat kezelése (bérek, juttatások, adók, táppénz)
• Jogszabályi megfelelőség biztosítása (Munka Törvénykönyve, adó-, TB- és családtámogatási szabályok)
• Új belépők és kilépők bérszámfejtési adminisztrációjának kezelése

• A havi bérszámfejtési folyamatok teljes körű, önálló kezelése és ellenőrzése
• Bérutalások előkészítése és lebonyolítása
• Adó- és járulékbevallások elkészítése és határidőben történő benyújtása
• Letiltások, levonások és adókedvezmények jogszabályoknak megfelelő kezelése

• Beérkező munkaerőigények egyeztetése az ügyfelekkel
• Munkaköri profilok kidolgozása a toborzási tanácsadókkal együttműködve
• A teljes kiválasztási folyamat nyomon követése, részvétel az interjúkon és kiválasztásokon – ügyféltelephelyen is

• Voice Agent személyiségek tervezése és finomhangolása (prompt engineering)
• Természetes beszélgetési flow-k, reakciók és gesztusok kidolgozása
• Emberi kommunikációs minták elemzése és adaptálása AI-ra
• Töltelékszavak, levegővételi hangok, természetes reakciók beépítése

• Működteted a szolnoki irodánkat "gondos gazdaként"
• Bevonzod az új partnereket és kiszolgálod a meglévőket
• Figyelemmel követed a lokális és globális munkaerőpiaci trendeket
• Irányítod és ellenőrzöd a projektmenedzsereid munkáját
• Elkészíted és prezentálod az irodád heti és havi szintű riportjait