-
HR Adminisztrátor (Debrecen)
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Debrecen
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A munkaerőkölcsönzési folyamatokhoz kapcsolódó teljes körű munkaügyi és adminisztratív feladatok ellátása
- Munkaszerződések és munkaviszonnyal kapcsolatos dokumentumok előkészítése, kezelése, határidőre történő ügyintézés
Március 06. -
Senior HR Generalist (KH_104419)
- Karrier Hungária Kft.
- Távmunka / Remote • Budapest VI.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokHR Administration & Operations: Manage the full employee lifecycle, including contract management, onboarding/offboarding, and maintaining accurate digital and physical personnel records....
Március 03.• Előre sorolva március 21. -
HR Toborzási Gyakornok
- ArrivaBus Kft.
- Budapest XI.kerület
- Szakmai gyakorlat • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási adatbázis kezelése: Jelöltek adatainak nyilvántartása és a rendszer naprakészen tartása.
- Jelentkezők előszűrése: A beérkező önéletrajzok és pályázati anyagok átnézése.
- Interjúk megszervezése és lebonyolítása: Telefonos és személyes interjúk koordinálása és a folyamat kezelése.
Március 02. -
Total Rewards Manager
- ADECCO Kft. 3,7
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead compensation analysis and administration, ensuring our pay structures remain competitive and aligned with market trends.
- Oversee job evaluation processes and communicate results to stakeholders.
Február 26. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokDigital Adoption Specialist 100% Your tasks As Digital Adoption Specialist, you will drive digital adoption across the organization by developing and implementing comprehensive adoption programs to enhance user engagement with digital tools. You will create engaging experiences to ensure users can...
Március 10. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Introduce and govern European Compensation & Benefits standards to ensure consistency, compliance and scalability across countries
- Enhance performance-oriented reward mechanisms and related processes (STI, merit increase)
Március 09. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Francia középfok
Főbb feladatokHR BUSINESS PARTNER 100% The company Swatch, launched in 1983 by G. Hayek, is a leading Swiss watchmaker and one of the world's most popular brands. The first Swatch watches surprised everyone with their revolutionary concept, creative design and provocative spirit. Today Swatch continues to...
Március 09.
-
Remo
-
HR, Munkaügy