5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok
ROLE OVERVIEW Reporting to the General Manager, the HR Manager is
responsible for the management of the country’s HR function
covering but not limited to employee relations, development and
training of employees and HR administration. ACTIVITIES • Provision
of strategic support for the G&P...
A HR, Munkaügy kategóriában ezen az oldalon 20 állás érhető el. Főbb munkakörök: bérszámfejtő/tb ügyintéző, HR üzleti partner, HR Technology osztályvezető, HR Business Partner, toborzási munkatárs és Payroll Specialist. Fő feladatok: bérszámfejtés és TB ügyintézés, toborzás és onboarding, teljesítményértékelés és HR rendszerek bevezetése. Gyakori elvárás a bér- vagy HR végzettség és 1–5 év tapasztalat, precizitás, önállóság, jó kommunikáció és problémamegoldás; sok hirdetés MS Office-t kér, néhol Nexon vagy SAP HCM is előny. Több pozíciónál nincs nyelvi elvárás, de gyakori az angol középfok, néhánynál német vagy felsőfok. Egy hirdetésben Br. 550e Ft havi bér szerepel. Ismert hirdetők a LIDL Magyarország Bt., a McDonald’s és a Tata Consultancy Services Limited.
Figyelem!
A lakhatási támogatást nyújtó ajánlatokat területi szűrés nélkül listázzuk.
A területi beállítás csak a lakhatási támogatás paraméter kikapcsolása után változtatható meg újra!
Önnek ajánljuk
Értékelje munkahelyét!
Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
