-
Senior Specialist HR People Analytics (m/f/d) - Fixed-Term (12 Months)
- Sasol Germany GmbH
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead and deliver strategic people analytics projects across global workforce topics, including recruitment, retention, turnover, internal mobility, succession, performance, compensation, diversity, absenteeism, overtime, retirement risk, and organizational effectiveness....
feladva: Szeptember 21.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Python
-
Programozó
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 450 állás érhető el. A hirdetések között gyakori pozíciók a HR generalista, junior bérszámfejtő, bérszámfejtő és TB ügyintéző, HR manager, HR toborzási gyakornok és HR adatelemző. Sok állás fókuszában a toborzás-kiválasztás, onboarding és offboarding folyamatok, havi bérszámfejtés, munkaügyi adminisztráció, HR-riportok és adatelemzés, dokumentumkezelés és ügyintézés állnak. Jellemző elvárások a 1–3+ év releváns tapasztalat, bér- és TB-képesítés vagy HR végzettség, magabiztos MS Office/Excel használat, precízió, jó kommunikációs és problémamegoldó készség valamint önálló, rendszerszemléletű munkavégzés; néhány pozíciónál angol középfok vagy felsőfok, továbbá előfordul német, spanyol vagy francia igény is, de sok helyen nincs nyelvi követelmény. A fizetést megadó hirdetésekben az órabérek jellemzően 2 145–2 145 Ft/óra között mozognak. Ismert hirdetők a KUKA HUNGÁRIA KFT., a Reed Magyarország Kft. és a Kyndryl Hungary Kft.