-
Payroll Operations Expert / Payroll Project Manager
- NEXT-Consulting Kft.
- Budapest II.kerület
- Br. 1,4M - 1,7M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kiszervezett bérszámfejtés teljes körű koordinációja
- Payroll folyamatok működtetése és folyamatos kontrollja
- Havi zárások és adatszolgáltatások koordinálása
- Adatminőség biztosítása, ellenőrzések, adattisztítás
- Bérszámfejtéshez szükséges inputok előkészítése és átadása
Április 01. -
Global HR Lead Controller
- ENLOYD Kft.
- Budapest
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A globális HR controlling funkció kialakítása és fejlesztése
- Headcount és HR költségek tervezésének, riportálásának és elemzésének koordinálása
- HR költségvetési, forecasting és riporting folyamatok vezetése nemzetközi szinten
Március 12.• Előre sorolva március 30. -
Global HR Controller
- ENLOYD Kft.
- Budapest
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Nemzetközi HR controlling folyamatok kialakítása és standardizálása
- Globális HR költségstruktúrák és létszámadatok elemzése
- Headcount, bérköltség és HR budget/forecast folyamatok támogatása
- HR költségriportok és vezetői elemzések készítése
Március 12.• Előre sorolva március 30. -
Senior HR Data Analyst (m/f/d)
- One Mobility
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokDesign and manage the global HR analytics and reporting framework, including HR KPIs, dashboards, data models, and governance processes across all locations....
Április 02. -
Junior Managers Program - HR - with a focus on HR tech, digitalization and generative AI - trainee program (f/m/div.)
- Bosch Gruppe
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokArchitect our Digital HR Ecosystem: You will shape the strategy and evolution of our HR technology landscape. Your mission is to leverage AI and automation not just to optimize processes, but to unlock new levels of organizational effectiveness and create a competitive advantage through talent....
Március 30. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Collaborate closely with HR colleagues to align reporting needs and improve data flows.
- Develop, maintain, and optimize HR reports and dashboards to provide transparent, data‑driven insights for HR and business stakeholders.
- Analyse HR data and identify trends, patterns, and key drivers.
Március 19. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok • Francia felsőfok • Olasz felsőfok • Cseh felsőfok
Főbb feladatokDefine the People Strategy, support teams by creating alignment with our business objectives....
Március 16. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Programmer
-
HR, Munkaügy