-
Szervezetfejlesztési szakértő
- MOL Nyrt.
- Százhalombatta
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA Logisztika telephelyeken való megjelenés a lehetséges fejlesztések feltérképezése érdekében....
feladva: Június 16.ElőresorolvaÁllás dátumaSzervezetfejlesztési szakértő - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 16.ElőresorolvaTegnap -
HR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- Budapest VIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
- Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaMa -
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Napi 8 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
>10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Rendszeres és ad hoc riportok, kimutatások készítése
- Létszámtervezés, HR budget terv /tény /FC és nyomonkövetés, üzleti terv alapján
- HAY bérsávrendszer karbantartása, benchmark
- Ösztönző rendszer kialakítása
- Éves bérfejlesztés kooridnálása
- Kékgalléros munkavállalók bérezése, pótlékok, juttatások kezelése
feladva: Június 18. -
-
Learning Intern
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Administration of the trainings - new joiner trainings, training participation, tracking courses & cancellations
- User profile creation, user admin, managing accesses in our LMS
- Planning the Learning Calendar, organizing rooms for trainings, follow-up completions
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaLearning Intern - TESCO-BSTFeladvaJúnius 24.ElőresorolvaJúlius 3. -
-
Mobiltelefon • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Mapping, analyzing, and redesigning internal processes.
- Leading or supporting interviews and workshops with middle and senior management.
- Creating process models (flowcharts, RACI matrices, process descriptions) and preparing/updating internal policies, decision-support materials, and presentations.
feladva: Június 08.ElőresorolvaÁllás dátumaProcess Development Associate / Folyamatfejlesztő Munkatárs - Indotek GroupFeladvaJúnius 8.ElőresorolvaJúlius 2. -
-
Javadalmazási gyakornok (Budapest)
- E.ON Hungária Zrt. 4,0
- Budapest XI.kerület
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkakörétékelési folyamat támogatása
- Bérsávok adminisztrálásával kapcsolatos feladatok
- Ad-hoc kalkulációk és elemzések készítésének támogatása
- Hosszútávú ösztönzővel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
- Kapcsolattartás a társosztályokkal
feladva: Június 30. -
Dutch-Speaking Steady State Training Instructor
- Unisys Magyarország Kft 3,5
- Budapest XI.kerület
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Holland felsőfok
Főbb feladatok- Deliver established training programs using proven methods and materials to small groups, teams, or organizations with evolving needs.
- Develop and deliver training on topics such as product installation, maintenance, operations, upgrades, desktop tools, applications, and enterprise initiatives.
feladva: Június 04.ElőresorolvaÁllás dátumaDutch-Speaking Steady State Training Instructor - Unisys Magyarország KftFeladvaJúnius 4.ElőresorolvaJúnius 28. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Contact person for compensation-related questions regarding tariff and AT+ structures in Germany
- Review of non-tariff promotions, mass uploads, shift allowances, and compensation-related changes
feladva: Június 19. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Prepare for and support discovery/design sessions through data research, KPI development, and stakeholder engagement
- Design, document, and maintain global HR processes, including end-to-end workflows and task details
feladva: Június 12. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Measuring and evaluating digital employer branding campaigns across paid, owned, and organic channels, using web analytics to assess channel contribution
- Applying tracking frameworks including UTM parameters, conversion tracking, and attribution models to assess campaign ROI and media efficiency
feladva: Június 11.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Programmer
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 416 állás érhető el. A hirdetések között gyakoriak a bérszámfejtő asszisztens, bérszámfejtő és TB ügyintéző, HR generalista, HR Business Partner, munkaügyi ügyintéző és képzési koordinátor pozíciók, ahol a feladatok többsége a teljes körű bérszámfejtésre, társadalombiztosítási ügyintézésre, be- és kiléptetési folyamatokra, HR adminisztrációra, toborzásra és képzések szervezésére összpontosít. Az elvárások között gyakori a HR vagy pénzügyi végzettség, többéves releváns tapasztalat, magabiztos MS Office/Excel használat, precizitás, önállóság, jó kommunikációs és problémamegoldó készségek, diszkréció és stakeholder management; néhány hirdetés speciális rendszerszakértelmet kér (pl. SAP SuccessFactors, NEXON). Nyelvi elvárásként gyakori az angol középfok, több pozíciónál angol felsőfok vagy nincs követelmény, egyes szerepeknél francia is szükséges. Sok hibrid vagy távoli lehetőség van, és a megadott fizetési sáv egy hirdetés szerint 800e–830e Ft/hó. Ismert hirdetők a KR Group Kft., a WTS Klient Gazdasági Tanácsadó Kft. és az Accor HotelServices Magyarország Kft.