-
HR Manager - part time
- Petite Geneve Petrovic Kft.
- Budapest VI.kerület
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Being actively involved in recruitment by preparing, updating and publishing job descriptions and job advertisements
- Proactively source candidates via LinkedIn and professional/personal networks
- Responsible for arranging interviews, coordinating hiring processes, conducting initial candidate screening
feladva: Június 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Manager - part time - Petite Geneve Petrovic Kft.FeladvaJúnius 19.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 7. -
HR GENERALIST - Full-time or 6 hours part-time
- Accor HotelServices Magyarország Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest XII.kerület
-
Étkezési jegy • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Napi 6 - 8 óra • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR support for Budapest Support Office managers, team members (~ 35 colleagues)
- Coordinate the full Employee Lifecycle in Budapest Support Office (from recruitment to on/offboarding)
- Monitoring talent pipeline, mobility, learning and development needs of Budapest Support Office employees
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR GENERALIST - Full-time or 6 hours part-time - Accor HotelServices Magyarország Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 5. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Overall responsibility for Human Resources and Crewing incl. our seagoing personnel and the reliable manning of our fleet
- Development and implementation of a future-oriented HR and Crewing strategy aligned with fleet deployment, route network, growth and operational reliability
feladva: Július 02. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Unterstützung und selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für unsere sechs Hotelbetriebe
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und allgemeiner HR-Korrespondenz
feladva: Június 25. -
HR Sachbearbeiterin 80 – 100% (m/w/d)
- Lenkerhof gourmet spa resort
- Lenk im Simmental
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokStellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als… HR SACHBEARBEITERIN 80 – 100% (M/W/D) ab sofort oder nach Vereinbarung ...
feladva: Június 22.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Ppp hotel css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 419 állás érhető el. A hirdetések között gyakori munkakörök a bérszámfejtő, junior bérszámfejtő, munkaügyi ügyintéző, HR generalista, HR manager és recruiter. Sok pozíció napi bérszámfejtési és TB-ügyintézési feladatokat, HR-adminisztrációt, szerződéskezelést, onboardingot és riportkészítést tartalmaz; jellemző az MS Office, különösen Excel magabiztos használata, Nexon vagy SAP ismeret előnyként szerepel. Elvárás gyakran a bérügyi vagy munkaügyi végzettség és többéves tapasztalat, de vannak gyakornoki és pályakezdő lehetőségek is; fontos a precizitás, önálló, határidőorientált munkavégzés, jó kommunikációs és problémamegoldó készség. Nyelvi elvárásként sok állásnál nincs követelmény, több pozíciónál angol középfok, speciális szerepeknél német vagy holland felsőfok szerepel. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 210e Ft/hó körül vannak. Ismert hirdetők a SPS Germany GmbH Magyarországi Fióktelepe, a MOL GBS Magyarország Kft. és a Natur Tanya Hungary Kft.