Ppp head crm javascript jquery állások, munkák hr, munkaügy területen

• A telephely összes személyzeti folyamatának vezetés
• Képzési és fejlesztési programok tervezése és végrehajtása
• Teljesítményértékelési rendszer működtetése
• Teljes felelősség a bér- és munkaügyi megfelelőségért

• A cég növekedési stratégiájához igazodó HR stratégia kidolgozása és megvalósítása, szoros együttműködésben a felsővezetéssel
• A hatályos munkajogi szabályozásnak való megfelelés biztosítása, belső szabályzatok naprakészen tartása

• Hirdetések elkészítése és kezelése ukrán és/vagy orosz nyelven
• Toborzási csapattal való együttműködés
• Telefonos toborzás lebonyolítása és annak adminisztrálása CRM rendszerben
• Projektcsapattal való szoros együttműködés
• Tolmácsolás, irodában, vagy partnernél helyszínen

• Aktívan részt veszel a HR stratégia kialakításában és megvalósításában
• Képviseled a HR szempontokat az üzleti döntésekben
• Támogatod a vezetőket szervezeti és működési kérdésekben
• Felelős vagy a létszám- és bértervezési folyamatok koordinálásáért

• Diák és nyugdíjas munkavállalók toborzása
• Beosztások készítése
• Kapcsolattartás a cégcsoport központjával, és a partnereinkkel
• Bérszámfejtés előkészítése

• Havi és hóközi bérszámfejtések teljes körű felügyelete, határidők és törvényi előírások betartása
• Belső és hatósági (NAV, Kormányhivatal stb.) adatszolgáltatások, jelentések elkészítése
• Éves igazolások, jövedelem- és járuléktáblák kiállítása
• HR/Payroll rendszerek (pl. NexonBér) működésének felügyelete

• Lead and inspire a team of HR specialists providing first-line support across the entire German network.
• Manage a diverse portfolio encompassing Employee Lifecycle Management, Compensation, Payroll, Time & Benefits, and Compliance.

• Toborzási, kiválasztási, felvételi folyamatok önálló lebonyolítása
• Létszámgazdálkodás a termelés igényeinek megfelelően
• A munkatársak integrációs folyamatának támogatása

• Az éves L&D terv kialakítása és megvalósítása, együttműködésben HRBP-k és a helyi vezetés tagjaival
• Globális Talent Development programok és tananyagok lokalizálása, adaptálása a globális projektcsapattal együttműködve 
• Külső tréningpartnerek kiválasztása és menedzselése

Working in partnership with Business Leaders and People Business Partners to understand organization change requirements, supporting and influencing them to identify design improvements to fulfil organisation strategy/ objectives, Operating Models and Organisation Design....

• A cégcsoport toborzási stratégiájának kialakítása és megvalósítása a célcsoportok hatékony elérése érdekében
• Toborzási csapat szakmai irányítása, fejlesztése, motiválása
• A toborzási folyamatok és eszközök átfogó értékelése, korszerűsítése és hatékonyságuk növelése

Kit keresünk? Valódi vezetőket keresünk, akik tudnak csapatot építeni, irányítani, vagy akár teljes struktúrákat átvilágítani és ujjászervezni. Olyan szakemberekre van szükségünk, akiket motivál a változás, és akik számára a kríziskezelés, a folyamatoptimalizálás és a hatékonyságjavítás nem csak...

• felelős a munkavállalói életciklus alatt felmerülő HR adminisztrációs folyamatok irányításáért
• irányítja a HR szolgáltatások szervezeti egységének szakmai és operatív működését, mentorálja és fejleszti a csapatot
• elősegíti az együttműködést a szervezeti egységek és vezetők között munkaügyi kérdésekben

Coordinating / managing local HO People operation team within the country (People Partners, Coordinators) to build relationships and support the leaders and colleagues in the Hungarian Head office...

Manage end‑to‑end recruitment processes across multiple countries in close cooperation with hiring managers and senior stakeholders (VP and Head level), including direct sourcing and agency management...

A csapat tagjainak folyamatos fejlesztése annak érdekében, hogy mindenki elérje az A-kategóriás szintet. Amennyiben ez valakinél hosszabb távon nem reális, ennek tiszta és egyértelmű jelzése a tulajdonosok felé....

• a foglalkoztatási terület napi működésének irányítása és szervezése
• fizikai és kékgalléros munkatársak koordinálása
• megváltozott munkaképességű kollégák szakmai támogatásának, fejlesztésének és megtartásának segítése
• több munkaterület összehangolt működtetése
• napi operatív helyzetek kezelése

• Toborozd be az összes munkavállalót online és offline eszközökkel egyaránt
• Ha már betoboroztad, helyezd is el őket a rád bízott projektek egyikében
• Készítsd el a projektekhez tartozó beosztásokat
• Tartsd a kapcsolatot a partnereiddel
• Végezd el a projektekhez tartozó háttérfeladatokat

• Kapcsolattartás a meglévő ügyfeleinkkel, akik számára a megbízható és szakmailag felkészült munkatárs a legfontosabb
• Új potenciális partnerek felkutatása és megszólítása Zala vármegyében, amelyben munkádat a Viapan Group saját Call Center munkatársai segítik

• Anlegen und Pflegung von Mirus und aller Stammdatenblätter
• Bearbeitung Anfragen in der Personaladministration (Listen/Aufstelllungen/Statistiken)
• Requitierung/Hotelcareer pflege und Kommunikation mit Bewerbern
• Arbeitsverträge oder Vertragsänderungen aufsetzen