-
Manager, Payroll
- Howmet-Köfém Kft. Shared Services 3,6
- Hibrid • Székesfehérvár
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokWith support from the payroll team, manage end-to-end payroll processing and ensure efficient, quality and timely functioning of payroll and Time & Attendance transactional services....
feladva: Október 21. -
(Senior) Labour Relations Lead EMEA (m/f/d)
- Clarios Germany GmbH & Co. KG
- Hibrid • Hannover
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokdevelop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met....
feladva: Október 19.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Ppc hell cba javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 393 állás érhető el. A hirdetések között gyakori munkakörök a Senior HR generalista, HR manager, HR business partner, toborzó, bérszámfejtő és HR ügyintéző. Nyelvi elvárásként gyakori az angol alap- vagy középfok, néhány vezető vagy nemzetközi szerepkörnél felsőfok, ugyanakkor több pozíciónál nincs követelmény. Általános elvárás a HR vagy gazdasági végzettség és többéves releváns tapasztalat, kiemelt fontosságú a bérszámfejtési és TB-ismeret, Kulcs‑Bér, valamint erős Excel- és riporting készség (Power BI előny), továbbá precizitás, önállóság, jó kommunikáció és problémamegoldó képesség. A feladatok közé tartozik a teljes körű bérszámfejtés, munkaügyi adminisztráció, toborzás és interjúztatás, erőforrás-tervezés és HR-elemzések készítése. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 400e–600e Ft/hó között mozognak. Ismert hirdetők az Intersnack Magyarország Kft., a Trenkwalder és az Ernst & Young Tanácsadó Kft.