-
Payroll Specialist
- BPION Services Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bérszámfejtési és TB ügyintézéssel kapcsolatos feladatok teljes körű ellátása
- Havi és hóközi számfejtési feladatok elvégzése, koordinálása az ügyfelek részére
- Bérszámfejtési rendszerek, folyamatok bevezetésében való aktív részvétel
- Ügyfél bevezetésekben való aktív részvétel
feladva: Október 19. -
Payroll Coordinator
- BPION Services Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása
- Havi és hóközi számfejtési feladatok elvégzése és koordinálása az ügyfelek részére
- Bérszámfejtéssel kapcsolatos adatszolgáltatás, kimutatások, bevallások, statisztikák és adónyilatkozatok készítése
feladva: Október 19. -
Senior Payroll Specialist
- BPION Services Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Szakmai koordináció és ellenőrzési feladatok
- Teljes körű bérszámfejtési feladatok nemzetközi ügyfelek részére
- Bérszámfejtési rendszerek, folyamatok bevezetésében való aktív részvétel
- Ügyfél bevezetésekben való aktív részvétel
feladva: Október 19. -
Payroll Supervisor
- BPION Services Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Szakmai koordináció és ellenőrzési feladatok
- Bérszámfejtési rendszerek és folyamatok bevezetésében való aktív részvétel
- Ügyfél bevezetésekben való aktív részvétel
- Kapcsolattartás és kommunikáció az ügyfelekkel és az illetékes hatóságokkal szóban és írásban
feladva: Október 19.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Ppap hell cee javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 371 állás érhető el. A kínálatban megjelennek többek között senior Research Grant Manager, HR asszisztens, HR generalista, Senior IT Recruiter, bérszámfejtő/TB ügyintéző és HR Business Partner pozíciók. Gyakoriak a toborzási és kiválasztási feladatok, beléptetés és kiléptetés adminisztrációja, havi bérszámfejtés, TB-ügyintézés, HR rendszerek (Workday, SAP) kezelése és adatkezelés; nagyobb szerepköröknél projektmenedzsment és konzorcium-koordináció is előfordul. A munkáltatók rendszerint precizitást, jó kommunikációt, szervezőkészséget, MS Office/Excel ismeretet és diszkréciót várnak; senior szerepeknél többéves tapasztalat, angol nyelvtudás és stratégiai szemlélet jellemző. Nyelvi elvárásként sok helyen angol középfok vagy felsőfok szerepel, ugyanakkor számos hirdetésnél nincs külön nyelvi követelmény. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 490–520 ezer Ft/hó között mozognak. Ismert hirdetők a Budapesti Corvinus Egyetem, a 4iG Nyrt. és a METRO Kereskedelmi Kft.