1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok
Managing the end-to-end recruitment process from requisition approval
until offer acceptance across various countries Building and
maintaining effective working relationships with various local and
remote Hiring Managers Consulting hiring managers on the hiring
process and developing a strategic...
A HR, Munkaügy kategóriában ezen az oldalon 22 állás érhető el. Főbb munkakörök: HR Advisor - Senior (Payroll), Learning and Development Specialist, HR gyakornok, People Admin and Payroll Coordinator, HR koordinátor és HR generalista. Gyakori elvárás a bérszámfejtés és munkaügyi tapasztalat, HR vagy szakirányú végzettség, MS Office és néha Nexon ismeret; sok pozíciónál angol középfok/felsőfok, német vagy orosz/ukrán egyes szerepeknél, de sok állásnál nincs nyelvi követelmény. Fontos készségek a precizitás, jó kommunikáció, problémamegoldás és stakeholder-kezelés; tipikus feladatok a bérszámfejtés, munkajogi ügyintézés, toborzás, onboarding és képzésszervezés. Ismert hirdetők a VOIS, a TESCO-BST és a Duna Aszfalt Zrt.
Figyelem!
A lakhatási támogatást nyújtó ajánlatokat területi szűrés nélkül listázzuk.
A területi beállítás csak a lakhatási támogatás paraméter kikapcsolása után változtatható meg újra!
