-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokdevelop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met....
feladva: Szeptember 16.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php html cba javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 431 állás érhető el. A hirdetések között gyakoriak a Mérlegképes könyvelő, Humánpartner, HR generalist, Senior IT Recruiter, Toborzó és Bérszámfejtési Specialista pozíciók, melyek feladatai közé tartozik a toborzás és kiválasztás, teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés, HR-tanácsadás, HRIS és people operations kezelése, valamint munkaügyi adminisztráció és riportálás. Gyakori elvárások a HR vagy pénzügyi végzettség, többéves releváns tapasztalat, precizitás, kiváló kommunikáció és problémamegoldó készség, valamint MS Office/Excel magas szintű használata; egyes hirdetések SAP/SF ismeretet és többnyelvűséget (angol középfok vagy felsőfok, ukrán/orosz) kérnek, míg több pozíciónál nincs nyelvi elvárás. A fizetést megadó hirdetésekben havi bérek szerepelnek, például 750e Ft/hó és 900e–1,5M Ft/hó. Ismert hirdetők a Debrecen Autóház Zrt., a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. és a ZF Chassis Modules Hungary Kft.