-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Own Talent Acquisition end-to-end – from sourcing and interviews to offer, across commercial, finance, trading and tech roles.
- Take what's already running and make it scale – our interview process, assessment step and workflows exist; you keep refining them as we grow.
feladva: Július 21.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php html cam javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 393 állás érhető el. A hirdetések között gyakoriak a bérszámfejtő, HR koordinátor, HR generalista, HR kontroller, folyamatfejlesztési munkatárs és toborzó gyakornok pozíciók. Sok állásnál nincs nyelvi követelmény, ugyanakkor több pozíciónál angol középfok vagy felsőfok elvárt, néhány szerepnél pedig német tudás is előnyt jelent. Gyakori elvárás a bérszámfejtési és TB-ismeret, munkaügyi/jogi háttér, magas szintű MS Office/Excel tudás, analitikus gondolkodás, precizitás, önállóság és jó kommunikációs képesség. A feladatok közé tartozik a teljes körű bérszámfejtés és TB-ügyintézés, munkavállalói adminisztráció, toborzás és kiválasztás, belső folyamatok feltérképezése és riportálás. Ismert hirdetők a D & H Arrabona Kft., a Roche Szolgáltató (Európa) Kft. és a Bosch Group.