-
Értékesítő - HR szolgáltatás
- Viapan Group 3,5
- Magyarország,Fejér,Dunaújváros
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokKapcsolattartás a meglévő ügyfeleinkkel, akik számára a megbízható és szakmailag felkészült munkatárs a legfontosabb...
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaÉrtékesítő - HR szolgáltatás - Viapan GroupFeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 21. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
HR Analyst / Riportálási gyakornok (Global Team)
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Budapest VIII.kerület
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmi munka • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Havi szintű rendszeres és ad-hoc riportok előkészítése és karbantartása a toborzási és tehetségmarketing platformok (pl. LinkedIn, Avature CRM) adatai alapján.
- Különböző forrásokból származó adatok összegyűjtése, tisztítása, validálása és összevetése a belső toborzási névsorokkal (roster).
feladva: Július 14. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Design and develop training curriculum
- Develop specialized training content focusing on critical selling competencies
- Lead engaging instructor-led training sessions both virtual and in-person
- Implement robust assessment methodologies to measure skill proficiency
feladva: Tegnap 04:17 -
Student Assistant - Career Development (gn)
- Hertie School gGmbH
- Hibrid • Berlin
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok
Főbb feladatokCommunicate with students and company partners via email and in person (e.g.: answering questions, information requests, writing newsletters, and sharing updates about career events/opportunities, etc.);...
feladva: Június 30.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php htm crm javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 404 állás érhető el. A HR, munkaügy kategória hirdetései között gyakran találni HR adminisztrációs munkatársat, bérszámfejtőt vagy bér és TB ügyintézőt, HR generalistát, toborzási szakértőt és HR vezetőt illetve HR Operations Managert. Gyakori elvárás a bérszámfejtés és társadalombiztosítási ismeret, munkaügyi adminisztráció, MS Office magabiztos használata, precizitás, önálló munkavégzés, jó kommunikációs és problémamegoldó készség, továbbá vezetői tapasztalat és naprakész jogszabályismeret. Tipikus feladatok a teljes körű bérszámfejtés, TB ügyintézés, be- és kiléptetés, HR folyamatok működtetése és toborzás. Nyelvi elvárásként sok állásnál nincs követelmény, több pozíciónál viszont angol középfok vagy felsőfok szerepel, ritkábban német. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 600e–1,3M Ft/hó között mozognak, az órabérek pedig 2 145 Ft/óra körül vannak. Ismert hirdetők a SPAR Magyarország Kft., BMW AG és a CIB Bank Zrt.