-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Július 27.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúlius 27.ElőresorolvaMa
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php htm cig javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 430 állás érhető el. A kínálatban többféle HR pozíció szerepel, például HR Generalist, bérszámfejtő/bérügyintéző, HR vezető, toborzási specialista, HR kontroller és HR projektvezető. Gyakori elvárás a HR vagy gazdasági végzettség és néhány év releváns tapasztalat, erős munkaügyi és bérszámfejtési ismeretek, analitikus gondolkodás, precizitás, kiváló kommunikáció és MS Office/Excel jártasság; multinacionális környezetben a SAP vagy SuccessFactors ismerete előny. A feladatok között szerepel a teljes toborzási ciklus vezetése, bérszámfejtés, beléptetés/kiléptetés és HR riportok, juttatások kezelése és HR projektek vezetése. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 600–900 ezer Ft/hó között mozognak. Emellett erős a hibrid jelenlét, sok hibrid vagy távoli lehetőség. Ismert hirdetők az AutoWallis Nyrt., a H & M Hennes & Mauritz Kft. és a TESCO-BST Zrt.