-
HR Generalista
- DEKRA Expert Kft.
- Hibrid • Budapest XV.kerület
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkavállalók és vezetők támogatása HR vonatkozású kérdésekben,
- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása és lebonyolítása,
- Munkavállalók be- és kiléptetéséhez kapcsolódó teljes körű adminisztráció,
- Új belépők orientációs és onboarding programjának koordinálása,
feladva: Szeptember 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - DEKRA Expert Kft.FeladvaSzeptember 11.ElőresorolvaSzeptember 29. -
Toborzási specialista
- simpLogic Kft.
- Ecser
- Br. 700e - 800e Ft havi bér
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- álláshirdetések és pozícióleírások elkészítése;
- hirdetések kezelése Profession-ön, LinkedInen, Facebookon és egyéb releváns csatornákon;
- aktív jelöltkeresés és jelöltek közvetlen megszólítása;
- beérkező jelentkezések feldolgozása;
- telefonos / online előszűrő interjúk lebonyolítása;
feladva: Szeptember 14. -
HR Koordinációs gyakornok
- UNI Smart Iskolaszövetkezet
- Budapest XIII.kerület
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Heti 30 óra • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok-kamionsofőr munkavállalókkal kapcsolatos adminisztráció elvégzése; -szerződéses dokumentumok előkészítése; -vizsgálatok, vizsgák leszervezése; -időpontok foglalása; -CRM adminisztráció; -projektek helyszínére leutazás céges autóval, önállóan; -külföldi munkavállalók szállítása; -segítségnyújtás...
feladva: Szeptember 10. -
HR Generalist – Swiss HRM & Payroll
- adesso Schweiz AG
- Corso Enrico Pestalozzi 9
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok • Olasz felsőfok
Főbb feladatokManaging the operational employee life cycle from onboarding to offboarding, including HR administration...
feladva: Szeptember 08. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hrm crm javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 439 állás érhető el. A hirdetések között többféle HR- és munkaügyi pozíciót találunk, például értékesítési manager – toborzó, HR Generalist, HR Business Partner, HR Manager, bérszámfejtő és HR vezető. Gyakori elvárás a toborzásban és vezetői támogatásban szerzett tapasztalat, bér- és TB-ismeret, a Munka Törvénykönyvének ismerete, valamint precizitás, jó kommunikáció, problémamegoldó készség és felelősségvállalás; technikai elvárások között gyakori az MS Office/Excel, SAP vagy Kulcs-Soft ismeret. Jellemző feladatok: jelöltek kiválasztása, onboarding, teljes körű bérszámfejtés, munkajogi ügyintézés, teljesítményértékelés és vezetők napi támogatása. Nyelvi elvárásként sok pozíciónál nincs követelmény, de több állás angol középfokot vagy felsőfokot kér. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 550e–900e Ft/hó között mozognak. Ismert hirdetők a Hanon Systems Hungary Kft., a BioTechUSA Kft. és az ISS International Hungary Korlátolt Felelősségű Társaság.