-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 7.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php howmet csb javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 433 állás érhető el. A kínálatban gyakran keresnek bérszámfejtőt, munkaügyi ügyintézőt, HR adminisztrátort, junior HR generalistát, recruitment partnert és learning internet. Tipikus feladat a teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés, munkaszerződések és beléptetés kezelése, HR-adminisztráció, jelöltkeresés és tréningek szervezése. Gyakori elvárás a bérszámfejtési vagy HR/gazdasági végzettség, SAP/SuccessFactors vagy NEXON ismeret, magabiztos Excel és MS Office használat, valamint precizitás, önállóság, jó kommunikációs és problémamegoldó készség. Nyelvi elvárásként leggyakrabban az angol középfok szerepel, több hirdetésnél pedig nincs külön nyelvi követelmény. Ismert hirdetők a RSM Hungary Zrt., TESCO-BST és MOL GBS Magyarország Kft.