-
HR Coordinator
- Dorothea Hotel Zrt.
- Budapest V.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR dokumentációk előkészítése, kezelése és archiválása.
- Munkavállalói nyilvántartások kezelése és naprakészen tartása a belső és külső auditkövetelményeknek megfelelően.
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és vezetőkkel a HR folyamatokkal, szabályzatokkal és irányelvekkel kapcsolatos kérdésekben.
feladva: Július 13. -
HR Manager - part time
- Petite Geneve Petrovic Kft.
- Budapest VI.kerület
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Being actively involved in recruitment by preparing, updating and publishing job descriptions and job advertisements
- Proactively source candidates via LinkedIn and professional/personal networks
- Responsible for arranging interviews, coordinating hiring processes, conducting initial candidate screening
feladva: Június 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Manager - part time - Petite Geneve Petrovic Kft.FeladvaJúnius 19.ElőresorolvaJúlius 14. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 13. -
HR GENERALIST - Full-time or 6 hours part-time
- Accor HotelServices Magyarország Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest XII.kerület
-
Étkezési jegy • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Napi 6 - 8 óra • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR support for Budapest Support Office managers, team members (~ 35 colleagues)
- Coordinate the full Employee Lifecycle in Budapest Support Office (from recruitment to on/offboarding)
- Monitoring talent pipeline, mobility, learning and development needs of Budapest Support Office employees
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR GENERALIST - Full-time or 6 hours part-time - Accor HotelServices Magyarország Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaTegnap -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Overall responsibility for Human Resources and Crewing incl. our seagoing personnel and the reliable manning of our fleet
- Development and implementation of a future-oriented HR and Crewing strategy aligned with fleet deployment, route network, growth and operational reliability
feladva: Július 02. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Unterstützung und selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für unsere sechs Hotelbetriebe
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und allgemeiner HR-Korrespondenz
feladva: Június 25.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hotel css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 404 állás érhető el. A hirdetések között gyakoriak a toborzó, HR generalista, bérszámfejtő, üzletvezető, HR analitikai és munkaügyi szakértő és HR specialist pozíciók, amelyek feladatai többnyire a toborzás és kiválasztás, onboarding, teljes körű bérszámfejtés és munkaügyi adminisztráció, HR riportok és elemzések, valamint napi kapcsolattartás jelöltekkel és ügyfelekkel. Elvárásként gyakori a toborzásban vagy bérszámfejtésben szerzett tapasztalat, naprakész munkajogi ismeretek, erős Excel- és HRIS/SAP-jártasság, precizitás, analitikus gondolkodás, kiváló kommunikáció és önálló, proaktív munkavégzés; nyelvi szinten jellemző az angol középfok, több pozíciónál pedig nincs külön nyelvi követelmény, néhány helyen felsőfok szerepel. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 550e–850e Ft/hó között mozognak, az órabérek pedig 2 500–2 600 Ft/óra körül. Ismert hirdetők a Prohuman Zrt., a MOL GBS Magyarország Kft. és a Calzedonia Hungary Kft.