-
HR & Payroll Coordinator
- West End Szállodaüzemeltető Kft. 3,6
- Budapest VI.kerület
- Nettó 490e - 520e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation • Monitor (2 db) • Windows • Desktop PC • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokWhat You Will Do • HR Operations & Administration: Manage the full employee lifecycle documentation (onboarding, status changes, offboarding, exit documentation, and exit interviews); maintain accurate physical and digital records. • Payroll Coordination: Collect, verify, and prepare monthly...
feladva: Október 20.ElőresorolvaÁllás dátumaHR & Payroll Coordinator - West End Szállodaüzemeltető Kft.FeladvaOktóber 20.ElőresorolvaOktóber 26. -
Kiosk Mitarbeiter (a) 80% - 100%
- BEATUS Wellness- & Spa-Hotel
- Merligen-Interlaken
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Öffnung und Schliessung des Solbad - Kiosks
- Kontrolle der eingegangenen Artikel (Kioskartikel, Zeitungen und Zeitschriften) anhand der Lieferscheine
- Verkauf von Solbad- und Saunaeintritten
- Verkauf von Kioskartikel, Getränken und Speisen
- Erledigung der anfallenden Reinigungsarbeiten
feladva: Október 28. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Verantwortung für das gesamte HR-Management
- Ansprechpartner für alle HR-Fragen
- Durchführung der Lohnadministration (Payroll)
- Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und L-GAV
- Rekrutierung von Saison- und Jahresmitarbeitenden
- Begleitung von Ein- und Austritten
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
feladva: Október 27. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles, vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du verantwortest eine professionelle Personaladministration und erstellst Verträge, Vereinbarungen, Mutationen, Bestätigungen und Zeugnisse.
feladva: Október 26. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Du hast die Verantwortung zukünftige Talente für eine bestimmte Abteilung selbständig zu rekrutieren – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Anstellung
- Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche und begleitest unsere Kandidat professionell durch den gesamten Recruiting-Prozess
feladva: Október 12. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- die HR-Administration in sämtlichen Bereichen
- die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
- die Durchführung des Ein- und Austrittsprozesses
- die Erstellung von Arbeitsverträgen, das Einholen und Verlängern von Bewilligungen sowie die Ausführung der Eintrittsformalitäten
feladva: Október 16. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Aktive Mitarbeit in der Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenzyklus
- Unterstützung und Führung einzelner Projekte in der Personalentwicklung
- Durchführen von Workshops sowie "Training on the Job" im laufenden Hotelbetrieb
feladva: Október 06. -
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Du unterstützt unsere HR-Leiterin im operativen Tagesgeschäft und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Personaladministration.
- Du begleitest Ein- und Austritte, erstellst Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und hältst die Personaldaten und Dossiers aktuell.
feladva: Szeptember 30. -
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Du begleitest zusammen mit uns den gesamten HR Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt
- Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere HR Dokumente und pflegst die Personaldossiers
feladva: Október 02.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hotel css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 364 állás érhető el. A kínálatban gyakori pozíció a társadalombiztosítási és bérügyintéző, bérszámfejtő, HR asszisztens, HR gyakornok, HR Business Partner és toborzó. A hirdetések feladatai között szerepel az end-to-end toborzás, interjúk szervezése és lebonyolítása, teljes körű havi bérszámfejtés, TB kifizetőhelyi ügyintézés, beléptetés és HR-adminisztráció, valamint riportálás és vezetőkkel való együttműködés. Gyakori elvárás a bér- és TB végzettség vagy releváns tapasztalat, precizitás, naprakész jogszabályismeret, MS Office/Excel használat, jó kommunikációs és problémamegoldó készség, valamint önállóság; vezetői szerepeknél csapatvezetési tapasztalatot is kérnek. Nyelvi elvárásként legtöbbször angol középfok szerepel, több hirdetésnél viszont nincs nyelvi követelmény, és néhány pozíció angol felsőfokot vár. A fizetést megadó hirdetésekben az órabérek jellemzően 2 200–2 660 Ft/óra között mozognak. Ismert hirdetők az Ernst & Young Tanácsadó Kft., a B. Braun SSC Hungary Kft. és a Mind-Diák Szövetkezet.