-
HR & Payroll Coordinator
- West End Szállodaüzemeltető Kft. 3,6
- Budapest VI.kerület
- Nettó 490e - 520e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation • Monitor (2 db) • Windows • Desktop PC • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokWhat You Will Do • HR Operations & Administration: Manage the full employee lifecycle documentation (onboarding, status changes, offboarding, exit documentation, and exit interviews); maintain accurate physical and digital records. • Payroll Coordination: Collect, verify, and prepare monthly...
feladva: Október 20.ElőresorolvaÁllás dátumaHR & Payroll Coordinator - West End Szállodaüzemeltető Kft.FeladvaOktóber 20.ElőresorolvaMa -
Multi-Property Human Resources Supervisor
- Duna Szálloda Zrt.
- Budapest V.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Support end-to-end recruitment activities across multiple properties.
- Assist managers with hiring processes, candidate screening, and recruitment-related issues.
- Coordinate pre-employment checks, including reference and background verification, as required.
feladva: Október 30. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Vezetők támogatása létszámgazdálkodási, munkajogi és egyéb HR kérdésekben
- Aktív közreműködés HR projektekben és folyamatfejlesztésekben
- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása, közreműködés a kiválasztásban
- SAP SuccessFactors és egyéb HR rendszerek naprakészen tartása
feladva: Október 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner, Kecskemét - ACPS Automotive Kft.FeladvaOktóber 1.ElőresorolvaOktóber 26. -
-
Kiosk Mitarbeiter (a) 80% - 100%
- BEATUS Wellness- & Spa-Hotel
- Merligen-Interlaken
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Öffnung und Schliessung des Solbad - Kiosks
- Kontrolle der eingegangenen Artikel (Kioskartikel, Zeitungen und Zeitschriften) anhand der Lieferscheine
- Verkauf von Solbad- und Saunaeintritten
- Verkauf von Kioskartikel, Getränken und Speisen
- Erledigung der anfallenden Reinigungsarbeiten
feladva: Október 28. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Verantwortung für das gesamte HR-Management
- Ansprechpartner für alle HR-Fragen
- Durchführung der Lohnadministration (Payroll)
- Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und L-GAV
- Rekrutierung von Saison- und Jahresmitarbeitenden
- Begleitung von Ein- und Austritten
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
feladva: Október 27. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles, vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du verantwortest eine professionelle Personaladministration und erstellst Verträge, Vereinbarungen, Mutationen, Bestätigungen und Zeugnisse.
feladva: Október 26. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Du hast die Verantwortung zukünftige Talente für eine bestimmte Abteilung selbständig zu rekrutieren – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Anstellung
- Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche und begleitest unsere Kandidat professionell durch den gesamten Recruiting-Prozess
feladva: Október 12. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- die HR-Administration in sämtlichen Bereichen
- die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
- die Durchführung des Ein- und Austrittsprozesses
- die Erstellung von Arbeitsverträgen, das Einholen und Verlängern von Bewilligungen sowie die Ausführung der Eintrittsformalitäten
feladva: Október 16. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Aktive Mitarbeit in der Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenzyklus
- Unterstützung und Führung einzelner Projekte in der Personalentwicklung
- Durchführen von Workshops sowie "Training on the Job" im laufenden Hotelbetrieb
feladva: Október 06. -
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Du begleitest zusammen mit uns den gesamten HR Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt
- Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere HR Dokumente und pflegst die Personaldossiers
feladva: Október 02.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hotel cnc javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 359 állás érhető el. A hirdetésekben gyakori pozíciók a bérszámfejtő/TB-ügyintéző, HR generalista, HR asszisztens, People Analytics Specialist, Digital Product Owner (Payroll) és kirendeltségvezető. Számos állás teljes körű bérszámfejtési és TB-feladatokat, beléptetést/kiléptetést, HR-adminisztrációt, toborzást, riportok és elemzések készítését, valamint rendszerek és folyamatok fejlesztését várja el. Jellemző elvárások a szakirányú végzettség és képesítések, mérlegképes könyvelői vagy bérügyi végzettség, erős Excel és MS Office ismeret, precizitás, jó kommunikációs és problémamegoldó készség, proaktivitás és szervezőkészség. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 500e–1,2M Ft/hó között mozognak. Ismert hirdetők a Sanofi, a LEGO Manufacturing Kft. és a Budapesti Corvinus Egyetem.