-
HR munkatárs
- PROSEC Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktív részvétel a toborzási és kiválasztási folyamatokban
- Adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
- HR kommunikációs csatornák, belső szabályzatok kezelése
- Nyilvántartások vezetése (szerződések, számlák, beszerzések, megrendelések)
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - PROSEC Kft.FeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaMa -
Talent Acquisition Trainee
- KPMG Global Services Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Collaborate closely with Talent Acquisition Business Partners and gain end-to-end exposure to the recruitment lifecycle
- Initiate and maintain communication with candidates, supporting the early stages of the hiring process
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Acquisition Trainee - KPMG Global Services Hungary Kft.FeladvaJúlius 29.ElőresorolvaAugusztus 10. -
HR Analyst / Riportálási gyakornok (Global Team)
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Budapest VIII.kerület
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmi munka • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Havi szintű rendszeres és ad-hoc riportok előkészítése és karbantartása a toborzási és tehetségmarketing platformok (pl. LinkedIn, Avature CRM) adatai alapján.
- Különböző forrásokból származó adatok összegyűjtése, tisztítása, validálása és összevetése a belső toborzási névsorokkal (roster).
feladva: Július 14. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Translate the alumni network strategy into plans, timelines, processes, communications, and repeatable operating routines.
- Launch and manage a digital alumni platform tailored to the needs of highly technical engineering and scientific professionals.
feladva: Augusztus 11. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatokGLOBAL MOBILITY STRATEGY & GOVERNANCE - Define and continuously evolve the global mobility strategy aligned with business, talent, and cost objectives. - Develop policies, governance frameworks, and approval processes while monitoring external trends to enhance programs. PROGRAM & OPERATIONAL...
feladva: Július 31. -
Senior Manager (m/f/d) Global Mobility
- Exyte Management GmbH
- Hibrid • Stuttgart
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatokGLOBAL MOBILITY STRATEGY & GOVERNANCE - Define and continuously evolve the global mobility strategy aligned with business, talent, and cost objectives. - Develop policies, governance frameworks, and approval processes while monitoring external trends to enhance programs. PROGRAM & OPERATIONAL...
feladva: Július 13.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php host crm javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 401 állás érhető el. A hirdetésekben gyakran felbukkanó pozíciók a bérszámfejtő és munkaügyi ügyintéző, HR generalista és HR adminisztrátor, belső toborzó/ sourcer és humánerőforrás vezető, valamint képzés-fejlesztési és riportálási szerepkörök. Jellegzetes feladatok a havi bérszámfejtés, TB- és adóbevallások kezelése, bérutalások előkészítése, toborzás és onboarding, képzési programok szervezése, valamint HR riportok és bérstruktúra kialakítása. Gyakori elvárás a szakirányú felsőfokú végzettség vagy releváns tapasztalat, többéves bérszámfejtési vagy HR-gyakorlat, vezetői tapasztalat néhány pozíciónál, valamint naprakész munkajogi ismeretek. Fontos készségek a precizitás, önálló és felelősségteljes munkavégzés, kiváló kommunikáció, ügyfélközpontúság és erős Excel/Microsoft Office tudás. A fizetést megadó állások között havi bérek találhatók 950e – 1,2M Ft/hó tartományban és órabérek 2 400 Ft/óra szinten. Ismert hirdetők a Prohuman Zrt., WILO Magyarország Kft. és Richter Gedeon Nyrt.